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对科学与艺术的关系，李政道博士与李可染教授有着惊人相似的论述。他们认为，艺术不论是诗歌、绘画，还是音乐都是我们所使用的一种唤起每个人意识与潜意识的情感的方法。情感越真诚，唤起就越强烈；反应越普遍，艺术就越优秀。它是跨社会背景、跨国际、跨时空的。
至于科学，他们认为，不论天文、物理、生物、化学，都是对自然界的现象进行新的准确的抽象，而科学家抽象的叙述越简单，应用越广泛，科学创造也就越深刻。我们虽不在自然界，可是这个抽象，把它变成原理，却是我们做的。把这个原理了解了，掌握了，我们就操纵了宇宙。科学与艺术的共同基础是人类的创造力，其追求的目的是真理的普遍性，就像一枚硬币的两边是不可分割的一样。
20年后，李可染先生的夫人、李可染艺术基金会理事长、雕塑家邹佩珠女士有一个美好的心愿，要把这艺术杰作变成雕塑，永久地座落在清华大学科技园。随着雕塑的揭幕及落成，这件科学与艺术相融相合的永恒作品已经成为园区的一大人文景观，彰显着清华科技园先进的科学理念与深厚的人文情怀相融相合的理想追求。从清华科技园到清华紫光，同样是在清华大学厚重的文化底蕴熏陶下，执着于对“科学与艺术”人类终极理想的追求，科学与艺术相融合的理念也融入紫光科技创新与人文情怀的思考中。如今，“核子重如牛 对撞生新态”的铸铜雕塑已经安放在紫光大楼的会议厅，每一位紫光人都从中获得艺术的享受和精神的感悟。这从另一个侧面体现了紫光源自清华的文脉传承。 txt小说上传分享
第七章 紫荆花开（4）
紫光20年的雕塑，涌动着紫光20年科技创新的激情，传递着紫光20年文化传承的心语，“科学与艺术”相融合的理念，见证了紫光20年的追求与理想，预示着紫光美好的未来。20年雕塑触动着紫光人的文化情怀，牵引了紫光人的梦想，从校园文化到企业文化，雕塑征集工作牵动着每个紫光人的心，当整个雕塑设计工作以清华大学美术学院横向课题的形式确定下来之后，雕塑的创作过程更具有令人期盼的吸引力和参与其中的乐趣。清华大学美术学院的师生们，用他们的智慧与激情，力争用艺术的表现手法展现紫光20年的执着！三人行，必有我师（详见真经三十六），从他们的创意中，我们找到了灵感，获得了紫光20年雕塑最应该具备的文化积淀和设计元素。
设计方案赏析
在紫光20年纪念雕塑的征集过程中，清华美院04级雕塑系师生们创作了20多个设计，从中摘录部分，感谢他们付出的努力和艰辛，也从另一个角度透视出紫光在文化建设方面的独具特色。
设计方案：《厚德载物》
设计者 曹云
以石为载体，通过造型、材质的变换来承载雕塑的意义。
天然石块和方孔的造型，取“天圆地方”之意，从雕塑里看到的是世界，切合厚德载物的含义。这是天地人的和谐统一根本，也是和谐紫光的意思。
它像紫光的眼睛，雕塑朝东，紫气东来，每天早晨的阳光照在雕塑的镜面上，开启紫光美好的一天。随着时间和气候的变化，雕塑中气候和时间也在变化，随着人的走动，雕塑中的人也在走动，静止的雕塑却不断的运动，生生不息，永不言倦。三维雕塑加入了时间的维度，从中反观紫光的过去、现在、未来。这种变化也暗含着企业的生命力。
设计方案：《润》
设计者 刘###
左侧不锈钢材质的水滴与基座上的慢流水有机结合，承载着紫光润物细无声的品质，也象征紫光业绩川流不息……
右侧扉页象征知识与财富的积累．当夜幕降临，紫色光芒向上冲出，蕴涵着紫光无穷力量……
这正与紫光内敛的气质相契合。
设计方案：《同心结》
设计者 亓星光
紫光历经20年的历史，具有非常雄厚的实力和很大的社会影响力，这与清华和紫光之间的相互促进是分不开的，这与清华精神和紫光精神的引导是分不开的，与所有紫光人的团结互助是分不开的……鉴于这种关系，我想通过绳结来表达其中的“连”与“系”
我们中国远古时期就发明了结绳记事。在没有发明钮扣前，就是用绳结钮来扣系衣服。它身上所显示的情致与智慧正是中华古老文明中的一个侧面。它有着复杂曼妙的曲线，却可以还原成最单纯的二维线条。它有着飘逸雅致的韵味，出自于太初人类生活的基本工具。
设计方案：《剑》
设计者 刘思宽
整个雕塑用青铜铸造，剑刃部分与剑身部分区分制造，剑刃成包裹状附在剑身上，以体现一种成功企业应有的兼容并包的大气魄，剑身以剑脊为界分上下两部分，下半部以“越王剑”本身的蛇鳞状菱形花纹为形，为减轻雕塑本身重量，将以镂空的形式铸造；上半部为电路板的形态，也是以镂空的形式制造，体现古代与现代的高科技的传承和发展之意。两部分花纹并非毫无关系，而是有相交的部分，形成了一种联系。剑的品质与紫光自身的自强不息，勇往直前的精神相互印证不谋而合；底部的剑托用“手”的形态变化而来，表达了人与科技，人与文化的协调相互影响的关系。整个雕塑造型感比较强，颜色古朴淡雅，与周围环境和谐相交。
设计方案：《火焰》
设计者 楚玉婷
UNIS意为“大学之光、创新辉煌”，并蕴含有UN（联合）、UNI（统一）、UNISON（和谐）之意”。“UNIS”不仅是公司的标志，也是紫光以全新的形象不断地完善自己的新起点。
整个雕塑以紫光的标志UNIS为元素设计。以不锈钢喷漆为主，漆色以紫红色为主。用红色像火焰一样的造型，表达企业蒸蒸日上的感觉。与周围建筑环境的颜色形成强烈的对比。给环境增加了活跃的气氛，让每天从这经过得人眼前一亮的感觉。
设计方案：《圆》 txt小说上传分享
第七章 紫荆花开（5）
设计者 张彦广
作品来自月亮的灵感。月有阴晴圆缺，但周而复始，终有满月。月亮比较内敛的气质、温和皎洁的光芒，象征着紫光文人般的作风。虽没有太阳那耀眼的光辉，但依然用自己内敛的光温暖、服务社会，正如紫光坚守“承担历史责任，推动社会进步”的企业宗旨一样。
月半至月圆的轮回，象征20年历程，紫光一代又一代人用智慧和汗水促进公司的成长，一代又一代人创造着公司的圆满业绩。凝聚了一代又一代人的智慧，成就了走向成功的丰碑。
整个雕塑外表不锈钢着色，内部有反光。
设计方案：《船》
设计者 武豪
从紫光“承担历史责任，推动社会进步”的企业宗旨出发，联想到承载责任的船的意象。船体造型借鉴了大型舰艇的厚重、力量和硬朗的造型模式，分两层，上半部分以紫光标识UNIS四个字母为基本元素，联接成镂空感的上部船体，并与下部青玉材质的实体部分相对应，寓意着紫光20年的历程所取得的辉煌成就只是尚在成长与“建造”的企业航母的一部分，上面部分犹如我们已经构建的宏伟蓝图，尚待紫光人奋勇前进，自强不息的用成绩去填充，以拼搏去实现。
材料选取上，采用了金属和青玉作为基本的构成元素。金属代表着刚毅、坚韧、硬朗以及无坚不摧的开拓精神与个性，而玉的诸多品质如“仁，义，智，勇，洁”等则代表着紫光刚毅、坚韧企业性格之外的更为本质的“君子”之品质 ，硬朗与温润，开拓与内敛，勇敢与智慧，蕴含与浓缩了作为一个有着自己个性的新型企业的全部文化内涵。
设计方案：《钥匙》
设计者 辛丹
以金属丝线路板为肌理纹路和材质效果，利用UNIS立体字母组成钥匙的主体形态，同时立体字母之间的连接表现为组装感、电力可移动效果，形成目前中国少见的新概念雕塑。
整个雕塑以金色和紫色为主色，并有暗金粉均匀散布于材料当中，形成类似满金青金石般的高贵感。材料选择透明玻璃、琉璃、有机玻璃和透明树脂等透明材质，使内部光电水线路清晰可见，形成强烈的科技感、现代感，且展示紫光公开公正、透明诚信的商业理念；金色、紫色皆为高贵感颜色，且玻璃等也属于高级材料，使雕塑庄重典雅，符合其纪念意义及紫光的企业地位。线路板金属丝平贴，平整无突起，并沿字母笔画走向排布发光灯，使夜景光电效果更加绚烂夺目。正面、背面和顶面都有发光灯。
钥匙展现了紫光的科技、创新与智慧。加之基座暗合中国古代锁形，锁与钥匙在一起则寓意阴阳合一。对紫光而言，则是代表新的开始，开启新的成就、新的20年之意。
设计方案：《凝力》
设计者 孙相勇
雕塑以不锈钢烤漆为材质，U型磁石为造型，与紫光的标志“UNIS”的首字母相吻合，表现了紫光人令人钦佩的团队精神，同时也暗含吸引人才之意。磁力用不锈钢管表现，在不同的空间维度上使四个磁石紧密相连，增加了作品的韵律感和通透感。磁石明亮的红、黄、蓝、紫四色打破了周围灰暗的色调，使人有欢快愉悦之感。清华紫光是一个聚集了众多顶尖人才的企业。它的发展壮大凝聚了所有紫光人的汗水和智慧，在它成功的背后体现出了企业强大的凝聚力。随着紫光进一步发展，必定吸引更多的人才。这种凝聚力成为雕塑设计的出发点和精神诉求。
设计方案：《波光》
设计者 张舒婷
雕塑选材不锈钢烤漆。造型上以曲线为主，用单个个体结构构成主体，打破周围环境建筑的直线条。色彩为火红色，一是打破冷的调子，给人们温暖的感觉，二是用火的颜色激励起人们的斗志和激情。在空间造型上用螺旋来旋出正负空间，同时还减轻了底座的压力。内部安装了灯具，使作品产生光影。
紫光的文化积淀中有同心协力，团结奋进的基因。小鱼单个个体很弱小，但只要他们团结起来，就可以在海中繁衍生生不息，企业的员工也是一个个单个个体，当人们都拧成一股绳，就可以使企业前大。所以选择鱼为载体。
紫光来源于清华，有着清华基因，DNA在清华校训“自强不息、厚德载物”和紫光格言“文行忠信、恭宽敏惠”的指引下，构建校园文化与企业文化的完美结合。
第七章 紫荆花开（6）
……
每一位学生都用他们的聪明才智描绘着紫光人心中的20年纪念雕塑。在这些美丽的设计与创意中，经综合考虑，我们最终确定了以付桂衍同学的创意设计为基础展开了紫光20年纪念雕塑的设计，第一次将清华的校花紫荆花化为企业的标志建筑，真切而又完美地展示了紫光与清华的文脉相传。
第三节 文脉相承的紫光文化
缘起
紫光文化的核心源于清华精神。清华精神的核心是“自强不息，厚德载物”的人本文化。清华精神中的自强与厚德深深地影响了一代又一代的清华人，这种人本文化造就了清华人强烈的历史使命感和社会责任感，这也是清华人衡量自我价值的重要标准。
紫光文化几经丰富，始终浸透着清华人本文化的深刻影响。从最初的“源于清华，属于清华，利于清华”到现在的“文行忠信，恭宽敏惠”，纵观紫光文化发展脉络会发现，“厚德”的人本精神是一条主线。由厚德生发出来的责任感、使命感、品行观构成了紫光文化的内涵和外延。紫光文化就是清华精神的折射，是清华文化的衍生和延伸，是清华文化的丰富和发展。
萌发
清华紫光的诞生，是时代发展的必然要求。企业精神与文化的形成，是紫光人价值认同的选择。在清华紫光二十年的历程中，文化就像磁场，吸引着众多对清华科技企业抱着憧憬与理想的人们，在这个有着中国高校科技产业摇篮之称的紫光家园里挥洒智慧和汗水。紫光源于清华，是清华大学科技成果不断集聚的必然结果，是把科技成果转化为生产力的必然要求，是清华人科技服务社会的亲身实践。清华大学科技开发总公司的名称，让人们知道它属于清华的本质，清华人在科研服务社会的道路上不断地完善成果，提出更多、更完美的解决方案。清华人深知，清华大学代表着中国科技、学术的最高水平，必须能提供与清华大学相般配的高质量产品、高水平的服务、高效率的工作和优质服务。紫光人都深深体会到，利于清华是一切行动的出发点，把保持信誉和不断提高信誉视为生命。于是，源于清华、属于清华、利于清华成为紫光文化最初的定位。
发展
在紫光发展的历程中，文化就像是一条纽带，凝聚着紫光人的心。随着紫光规模的扩大，紫光的经营视野已走出了校园。市场化的概念、社会化的概念、国际化的概念从萌发到成熟，逐渐形成了与之相适应的企业文化。聚人要聚心（详见真经三十七），在“大事业的追求、大舞台的胸怀、大舰队的体制、大家庭的感受”的文化感召下，企业的经营者改变了我行我素、独往独来的经营方式；各公司之间改变了山头主义的散沙局面；各个业务群组按“狼群结构”（详见真经三十八）理论，塑造成协同作战的队伍，建立统一、规范的管理机制，追求更大的盈利模式。人性化地感召人、凝聚人、鼓舞人，对企业的发展起到了积极作用。
提升
紫光文化是发展的，企业的每一个时期的目标是不一样的，因此，它的文化也必须是与之相应的、发展的、不断丰富的、从个性到共性的。股份制改造和公司上市，使紫光的性质发生了根本性的转变，紫光不仅仅属于清华，更是一个社会公众性的企业。因此，紫光的社会责任感更加重了，紫光的社会价值更重要了，企业的价值观更为公众瞩目。“承担历史责任，推动社会进步”和“行胜于言”成为清华精神和紫光文化的集中体现。“历史责任”源于对清华人从建校时就立志的教育兴国责任的理解和传承，清华人有着强烈的历史使命感和社会责任感；“行胜于言”是清华人脚踏实地、注重实践的价值观。此时，紫光文化中又丰富了社会性和公众性的内涵。
落点
现在，我们需要企业文化在继承中发展、在发展中继承，不断增强文化的凝聚力和纽带作用。用“爱、学、诚、廉、公、勤”和“文行忠信，恭宽敏惠”这样的规范理念，要求每一个紫光人在努力完善自我的同时，忠实地去履行自己对公司、对社会应尽的职责。规范的文化理念更具体、更具有实践性和自我检验性。只有脚踏实地地从我做起、从现在做起、务实求真，才能真正实践“行胜于言”的清华精神，才能真正体现厚德这个最基础、最精髓的价值标准。在延续紫光文化传统的同时，规范型的文化理念推陈出新，从理想到现实。从共性再回归到个性，这就是文化的轮回，这就是文化从理想到现实的落点。 。 想看书来
第七章 紫荆花开（7）
创新
紫光从一诞生就笼罩在清华的光环下。清华的背景给了紫光充足的爆发力，但同时也掩蔽了她作为企业存在的一些先天不足。归根到底，校园文化和企业文化是有差别的，清华概念和清华资源也不能解决所有的企业发展的问题。这是作为企业的紫光所必须正