（未完待续。）
第一千五百六十五章地狱种植园
代的大明灶户，除了要承受恶劣自然环境而带来的肉体上的折磨外，同时他们还要承受由于天灾人祸而带来的大量伤亡。
明末天灾战乱不断，社会生产力也受到极大破坏，原本只能维持简单再生产的灶户，抵御自然灾害的能力极其低下，海潮、水、旱、风、虫、雪皆能成灾，一旦逢灾必然会家破人亡，简直惨不忍睹。
远东公司入主中原以后，对大明北方沿海的长芦、莱州湾、江苏等地的众多盐场进行了大力整顿，关闭了一些规模比较小的盐场，集中资源整合几个大的盐业基地。
为此，公司工委专门重组了远东盐业集团公司，将远东在辽东湾等地的几大盐场和大明沿海盐场进行了资源重组。
并对各个盐场的大批灶户进行甄别筛选，从中优胜劣汰选拔出一批青壮，做为公司未来沿海几大盐场的职工。被淘汰下来的那些灶户，则是直接移民到公司在海外的各个控制区安置。
公司对这拔出来的灶户，进行集中整编、培训，大幅度提高灶户待遇，为他们配备了齐全的劳动保护用品，包括防腐蚀的帽子、手套、口罩、长靴和连体工作服，极大的改善了灶户们的
利用将近一年的时间，投入大量的资源，利用现代先进科技，采用了塑料薄膜苫盖结晶池的等新技术，并投入了大批蒸汽动力机械，盐场在收盐、集运、堆坨等主要操作工序，基本实现了机械化作业。
并采用现代科技改进了制盐工艺，利用蒸汽动力机械，采用真空蒸发、离心机脱水、沸腾床干燥、皮带机输送和机械包装。几大盐区的主要盐场都使用了大型联合采盐机、船和水力管道输送。
中原北方的几大盐场改造投产以后，因为采用了大量的现代技术，改造后的几大盐场的年产量都提高了几倍，而且质量和以前相比，也完全不可同日而语。
这还是因为几大盐场刚刚改造完毕，设备需要不断的磨合调试，大批新培训的产业工人实际操作不熟的关系。
而且这也仅仅是几大盐场的第一期扩建改造，未来几大盐场的规模将会是目前的数倍之多，精盐的年产量和质量，也将迎来一次飞跃式的增长。
产量的大幅度提升，再加上采用现代社会先进的生产工艺，以及具有大批机械化生产设备，使得远东盐业集团公司生产的精盐等盐类商品，成本低得令人发指。
现在远东盐业集团公司生产的精盐，在很短的时间里就占据了中原北方地区，以及辽东、中南半岛、印度、南洋、波斯、中亚等公司所有的控制区。
现在远东盐业集团公司生产的精盐、粗海盐，在公司实际控制区的各个农贸市场里，都属于最紧俏的商品。
首先是价格极其低廉，数量也是想要多少就有多少，而且无论是精盐还是粗海盐的质量，和以往大明的盐相比，绝对是天地之差。
所以各地的农贸市场刚刚成立之初，远东中原控制区的农户，每家都购买了大批的各类粗海盐和精盐。不但是远东控制区的农户，其他地区的自耕农、士绅地主和佃户，也纷纷赶来购买了很多。
因为盐是所有人家必备的商品，现在这些盐的质量如此之好，价格又如此划算，所以他们都多买一些以备不时之需。而且远东盐业集团公司生产的盐类商品，都采用双层塑料编织袋统一的包装，非常便于储存。
除了盐类商品，还有糖类商品的销量也非常大。远东公司的糖类商品，主要来自印度、吕宋和中南半岛的海外开发公司的甘蔗种植园，未来海外开发公司还将在巴西大肆开发种植园。
这些年远东海外开发公司在印度、南洋和中南半岛各个地区，建成了大批各类种植园，其中甘蔗林也占据了相当的规模。
为了进一步降低不必要的物流成本，远东开发公司专门成立了糖业公司，几乎垄断了远东公司各个控制区的糖类市场。而远东公司没有生产企业，只有负责经营的糖业销售公司。
远东海外开发公司，在各地甘蔗林种植园集中的地区，都配属一个制糖企业，每年生产的蔗糖用船运往远东各个控制区进行销售。
后世的历史，很多历史学家把这些甘蔗种植园，称作“地狱种植园”。在种植园内的劳工，都是来自各个海外控制区的当地老百姓。
包括印度、中南半岛、东欧、波斯和南洋等海外控制区，这些劳工被送进种植园以后，每年都以极快的速度迅速的消耗着，有些种植园每年劳工消耗高达四至五成。
远东开发公司在各个海外控制区，拥有大批的种植园、矿坑、林场，在极为恶劣的工作环境中，每天工作十几个小时，只有两顿猪食一样的饭菜。
为了节约成本，远东海外开发公司连起码的劳保用品都没有，别说工作服了，就连手套都不给，更别说医疗什么的了。
有时候一个工棚里，只要发现有人患病，整个工棚的劳工直接就会处理掉，然后扔进附近的万人坑。每年都有大批的各国劳工被送进这些地方，绝大多数人都被活活的折磨死了。
后来因为这些地方消耗的人数太多，使得控制区的劳工已经无法满足需要。海外开发公司又从非洲运过来大批的黑人劳工。
远东海外开发公司每年的蔗糖产量非常大，再加上各方面成本低得令人发指，使得远东公司各个控制区各种糖类商品价格非常低。
所以远东公司各地的各种糖类食品，就连中原控制区的普通底层农户，狠狠心也能消费得起。尤其是现在正值春节前，各地农贸市场的糖类食品卖的特别快。
甚至很多士绅地主，也经常来农贸市场购买各类商品。但是他们就不能用粮食兑换了，而是需要拿出真金白银购买，即便如此，他们还是愿意来这里购买，因为这里各类日杂用品、农副产品等商品的品种非常齐全，价格也不算离谱。（未完待续。）
第一千五百六十六章教育体系
糖类商品，远东公司在中原北方实际控制区内的各个农贸市场，还经营棉麻、化纤和呢绒等各类纺织品，包括布匹、服装、鞋帽、毛毡、铺盖等商品，品种齐全，价廉物美，非常符合各地底层农户的需求。
农贸市场的日杂商店，还有各种生活用品，包括工具农具、针头线脑、锅碗瓢盆、调料香料也都有销售。
尤其是春节期间，日杂市场还销售一些灯笼、年画、鞭炮、对联等节日商品，副食品商店的货架上还摆满了鲸肉、鱼类、贝类、水果等各种罐头，菌菇木耳、咸鱼干贝、榛子松子、干果蜜饯等各类山货，荤油牛油、肉干咸鱼、干菜咸菜等各类副食品。
如今远东公司在中原实际控制区内，农户们家中都有数量不少的余粮，所以春节前夕，农贸市场内天天都是人山人海，各种商品销量都很大。
周通和家里的女人，领着家里的熊孩子，拎着大包小裹的从拥挤的农贸市场内艰难的挤了出来，兴高采烈的向家中走去。
推着独轮车的周通走在前面，女人挑着扁担跟在后面，熊孩子拿着一根糖葫芦撒欢似的四处乱跑。独轮车上装着冒尖的东西，都是他们家过年采购的年货。
今年的年景不错，再加上几种新型农作物的亩产不少，周通家里缴纳了粮税，还完了今年的贷款，粮仓的余粮还有不少。
前些年连年的大旱，让一家人遭了不少罪，好容易才熬过来，最难的时候差点把自家的丫头卖了。
如今家里终于过上了吃穿不愁的日子，所以春节前，周通一狠心，就推着几百斤粮食，领着老婆孩子来到了农贸市场，换了一车的年货，想着好好的过个年。
虽然来到时候，女人板着脸嘟囔了一路，抱怨周通大手大脚不知道节俭。可是回去的路上，女人已经没有了刚才的不满，脸上全是掩饰不住的喜悦之情。
这两天二丫也该回家了，两口子特意扯了些花布，合计着为丫头做件新衣服。自从孩子去了大队上的学堂，每月只能回家两次。
后来二丫又被送到省城，每年只能回来两次。以前在家的时候，还不觉得怎么样，可孩子一走，这两口子就开始抓心挠肝的想孩子，每次孩子回来，周通两口子就别提多高兴了，可是每次分别也让他们难受得几天都缓不过来。
前段时间，孩子托人捎来了信，说这次春节会回家呆十几天，这也让两口气欣喜若狂。所以虽然女人对周通如此铺张浪费颇有抱怨，但是一想到过节丫头会回来，嘴上虽然嘟囔个不停，但是也没有怎么阻拦。
周小雅从一辆马车上跳了下来，背上了自己的行军包，然后向赶车的一个老人不住的道谢。她站在路边目送着马车离开，才紧了紧帽子和围巾，然后拎着两个背包下了小路，向远处的村庄走去。
自从被送到了省城学习，因为路途比较较远，周小雅回家的次数也变得少了起来。所以她每次回家都很激动，就像学校老师讲的那样，有一种归心似箭的感觉。
周小雅被选进大队部基础小学以后，经过几个月的学习，她就表现出了惊人的学习能力。这也让大队部基础小学的几个教员非常振奋，直接把情况上报给支队部的领导。
支队部领导接到消息以后，同样也是欣喜若狂。远东公司对各地的教育工作极为重视，尤其是发掘培养优秀的学生，更是特别关注。
各级基层培养和发现优秀学生，也是当地领导干部的政绩之一。所以几个支队干部也坐不住了，干脆专程跑来考察了一番，
经过一天的考察，大家对周小雅非常满意，他们对周小雅鼓励了一番，然后回去就把她的情况，向省城的育才学校进行了汇报，并希望对方派人过来考察。
就这样周小雅最后被选送到省城的远东育才学校，成为了全省数百名被选送到育才学校的学生之一。
目前远东公司的师资力量还很薄弱，所以公司宣教部只能将有限的资源用在刀刃上，采取普及启蒙教育、基础教育和精英教育相结合的发展思路。
远东公司的教育体系，就像个金字塔形的结构，在整个教育体系中，各单位都将在不断的培养、发现好苗子，然后向更高一级的学校输送。
各地基层中队普及启蒙教育，发现好苗子送往大队部的基础小学，毕业后考试成绩优异者，去支队部基础初中继续学习。
只要能读完基础初中课程的学生，未来也将有机会成为各级地方政府和企业员工，就算成绩差一些的，至少也有机会成为基层管理干部。
所有学生中最优秀的苗子，才有机会被选送到省一级的育才学校学习。这里才是公司宣教部开展精英教育的地方。
远东公司在各个控制区的省一级单位，都设有一个育才学校，所有学生都是各地基础小学中优中选优的好苗子，他们也是远东公司各个控制区最精英的学生。
育才学校的教学条件和师资力量，仅次于远东子弟学校，能进入育才学校的学生，这辈子想不发达都难，他们的命运从进入这里的那一天起，就已经发生了翻天覆地的改变。
所有精英学生在育才学校会完成小学、初中的全部课程，通过一次次不断的考试，进行优胜劣汰，其中跟不上学习进度的学生，都将被送回原籍的基础学校继续学习。
初中毕业后，还将参加毕业考试。只有少数最优秀的学生，才会被送往公司在北京、海参崴、马尼拉、沈阳、西安、洛阳等几个城市的育才高中继续深造。
即便没有被选送到育才高中的学生，也会被分配到公司各个政府部门、厂矿企业的中等专科学校培训三年，然后分配到公司的各个专业岗位，成为远东公司的正式员工。
周小雅虽然出身农家，可她凭借过人的天分，在省城的育才学校也是名列前茅。上天赋予了她极强的学习能力，而她本身也极为热爱学习，若是在现代社会也属于学霸级的学生，所以深受育才学校诸位老师的喜爱。（未完待续。）
第一千五百六十七章育才学校
东公司现在的师资力量还比较薄弱，但是公司对教育的投入却从未打过折扣，每年远东公司最大的三项投入，首先是移民，其次是宣传，然后就是教育，由此可见远东公司对教育的重视。
尤其是远东育才学校，从这里走出来的学生，未来都将是远东公司各行各业的人才。如果能最后从育才高中毕业的学生，将会进入海参崴各个高等院校，在科委一帮老专家和技术人员的教导下，将是远东公司的未来栋梁之材。
所以远东公司宣教部对育才学校投入了大量的资源，所有在育才学校就读的学生，各方面的福利待遇也很高。
在校期间，不但所有学生们的衣食住行全由公司负责，而且各方面的条件，和基层启蒙教育和基础学校相比，简直就是天地之差，标准之高仅次于远东子弟学校。
每个学生光是校服就有好几套，其中夏季校服为白色的半袖上衣，女声下身是深蓝色的裙子，男生为深蓝色的短裤。
春秋校服上衣为深蓝色的风衣和浅蓝色夹克，下身为浅蓝色长裤。冬季校服为一套深蓝色毛呢套装，内衬白色衬衫，外披灰色原皮原毛大衣。
另外，每名学生还有一套奢华的华服，出席一些正式场合。还有一套运动装，包括一套春秋运动服和一套夏季背心短裤运动装。
另外，内％衣袜子一发就是四套，运动鞋、皮鞋和棉鞋一样两双，还有春秋冬三季的各式帽子、手套、围巾和丝巾。
各种生活用品和学习用品也非常充足，包括纸笔书本、圆规格尺等学习用品，牙具餐具、镜子梳子、毛巾香皂、脸盆肥皂等生活用品，每人还配有一块手表。
育才学校的在校学生的个人物品，品质都是质量优良的产品，包括服装鞋帽和各类物品，档次非常高。
学校的伙食就更是没说的了，为了保证学生们的营养，公司专门在学校配备了专业的厨师和营养师为学生们提供服务。
学校食堂的饭菜不但味道可口，而且营养也逢场丰富。早餐牛奶、豆浆和鸡蛋，中午晚上顿顿是肉类、海产品和青菜，而且餐餐有水果和甜点。
为了鼓励在校学生刻苦学习，育才学校还根据每个学生的学习成绩，为他们发放一定的奖学金，成绩越好奖学金就越高。
育才学校的文娱活动也非常丰富，校内有各类合唱团、舞蹈团、棋牌社、交响乐团、书画社等各类文艺团体，还有足球队、篮球队、田径队、兵乓球队等的各类体育校队，每年远东各地的育才学校，都会举办高中联赛，每次比赛都非常火爆。
虽然育才学校的各方面条件都很好，但是学校的管理也极为严格。育才学校实行军事化管理，每年都有一个月的正规军训。
平时学生们在各种场合都严格的按照军营的边准要求自己，队列纪律、内务卫生等等非常正规，而且违反纪律还要被扣分，一旦被扣满分数，将会被勒令退学处理。
学生们在校期间，还要通过政治宣讲、电影报刊和文艺演出等各种形式，接受全方位的政治思想教育。
育才学校是远东公司培养未来高级人才的地方，所以公司对这些学生极为重视。
春节期间，育才学校将会为学生们放十五天的假期，所有学生都可以回家探亲，与家人一起度过春节。
学校为每名学生分发了一些年货，都是各类糖果蜜饯、瓜子干果、蜂蜜果汁、各类罐头等小食品和副食品，虽然东西不多，但是都比较精致，在各地农村绝对算是了不得的东西了。
周小雅的学习成绩一直名列前茅，所以每年都能拿到一笔不菲的奖学金。学校在春节前的一个月就将奖学金全额�
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架