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黄晓婉：书记，我明白你是为我好，可是我真的不喜欢这种生存方式。我不适应，也怕了，我向往闲居野鹤那种生活。不管别人，别人也不约束我，自由自在做自己想做的事。
高新：晓婉能那当然不错，可那现实吗？就是当了老师，你也有这样那样的烦心事，只不过和现在的方式不一样就是了，但不一定烦恼就少于现在，知识分子堆整起事来更让人难受。这样吧，我也不逼你，但是两年以后的事，两年以后再说，现在既然回来就做好现在的工作行吗？
黄晓婉：行，你放心书记，只要我干一天就会安心干好的。
高新：那就好，现在车间的培训也结束了，职工的笔记交流座谈已经搞完了，就剩风采大赛了，这回你弄吧。另外，你也看到工人都呆著，我想总不能让人这么呆着，是不是再想点什么法，让他们都有点事呀。我正在想呢，你回来就好了。
黄晓婉：行，剩下的一周之内我搞完。书记咱们要停产到什么时候呀？（高新摇摇头）要不这样吧，现在也已经到年底了，咱们搞个联欢会，让各班组自己准备节目，另外咱在搞点福利，让职工也感受一下车间关怀，不管怎么说工人也从年这头盼到年那头了。
高新不住地点，这时，邹建民和徐春丽开完会回来了，他们一见黄晓婉也是一惊，黄晓婉见是主任们回来站起来打招呼。
黄晓婉：邹主任，徐主任你们好。
邹建民和徐春丽好像还没转过神来就回答着，好好。
邹建民：晓婉，你怎么回来的这么快呀，现在车间没事怎么不在外面多玩几天呀？怎么样，都去了哪儿了？（黄晓婉给他们剥糖，还得邹建民点上烟。）
徐春丽：这也不像新娘子呀。
黄晓婉（被他俩你一句他一句的说的有点不好意思）：时间关系没特意去哪，只回他家看看，顺路去了上海，杭州看看就回来了。
邹建民：家人还都好吧，
黄晓婉：是，都还好。
高新：正好，我和晓婉正商量着该干点啥，不能总让那帮人这么呆着呀，晓婉建议搞个联欢会，再搞点职工福利，我看不错，你俩啥意见。
邹建民：现在到了年底其它车间都很忙，咱们还在这弹拉说唱的好吗？再说咱们哪有钱搞福利呀，我看还是老实呆着吧，别再弄得沸沸扬扬的了。
高新：我不同意你的观点，这种局面也不是咱们造成的，再说了那帮孩子呆一天两天一周两周能老实，时间长了能老实吗？我们这也是想让他们老实的办法，我是怕大男大女的在一起久了会出事。
高新的话音刚落屋子所有的人都看着她，她也觉得那有点不对，
高新：看我干嘛，我说错了啥吗？
邹建民：这一年不是呆的不错吗，就差这几天了？我说书记咱就别给自己找麻烦好不好。
徐春丽：联欢会虽然可以活跃气氛，但是不是有点张扬，晓婉有没有什么别太张扬的活动，可以满足各方面需求。
此时的黄晓婉心里很不好受，是的，刚刚她还挣扎在良心与现实中，但看到邹建民和高新为一点点小事也要吵，心里不免觉得自己可怜。徐主任的话她只听到后半截。
黄晓婉：主任是这样的，刚才我和书记也只是在商量怎么做，其实这个不是那么张扬的弹拉说唱，咱们搞的是自娱自乐式的联欢，重在参与，形式不限，只要到那天搞的热闹一些有点气氛就好，至于职工福利，如果车间能出点钱当然好，毕竟职工从年这头也算盼到年那头了，如果没钱咱就帮职工出面联系点货源也行，让职工感觉车间是关心他们的。这要不了什么的。
邹建民：是这样，书记你也是咋不把话说完了呢，晓婉都这么说了，我要是再不让搞也说不过去了，那就以团总支和车间工会的名义搞吧，我没意见，只是要注意影响。
高新：你呀，就是性急，也不等我把话说完呀。行了，意见统一了，下面的操作晓婉你就上点心行吗？
黄晓婉：行，回头我把活动计划拿给你们看。说完黄晓婉退出办公室。
第17场
下班时，黄晓婉和爱人刘景治约好在鑫帝酒店请赵丽华和李萍吃饭，于是他们俩先后从单位来到酒店，等候客人的到来。赵丽华和李萍也不客气约我就到。就在黄晓婉俩口子在那说话时赵丽华先到了，
赵丽华：哎，我说新娘子，今天就穿这身上的班呀？（赵丽华说着已经来到黄晓婉身边。）
黄晓婉（站起身来）：有什么不对吗？
赵丽华：刘景治你是不是有点过分了，怎么也得让我们看到一点点的变化呀，要不我让这酒店的服务员来一下，看看她们能不能认出她是新娘子。
刘景治（让赵丽华说的有点不好意思）：这应该不管我的事，谁不愿意自己的新娘是最漂亮的新娘呢？
赵丽华（不好意地笑着转而对黄晓婉）：我明白了，你是不想让人知道你已经结婚了，还装纯情少女？天呐，刘景治你要管严点你的内人，她可不是省油的灯。
刘景治被赵丽华说的直笑，这时李萍也来了，见这场面她也笑着说，
李萍：说啥呢，这么开心。
赵丽华（拉过李萍，）：你看清楚了你面前这个女人，你说她是女人还是姑娘？她向新娘吗？咱俩喝的是喜酒吗？
李萍（这才仔细地看着黄晓婉）：是呀，你怎么搞的，我们知道你不喜欢大红大紫，但总得烫烫头呀，得有点变化呀，咱们走在一起谁会相信你是新娘呀。
赵丽华：你看看我说错了吗？我抗议。
黄晓婉（这期间始终在笑，这会儿她出声了，）有完没完，我不喜欢那些嘛，你以为我愿意与你们为伍呀，那好呀，从今天开始，不从现在开始咱们就划清界线，省得我影响了你们的清纯，景治走，咱不请了。说完她装作要走的样子。
刘景治（还以为妻子真的生气了，他一把拉住妻子看着在笑对两位）：你还来真的呀，她俩不也是在为你争嘛，我明白她们是在责怪我对你照顾的不好嘛，我认罪，也认罚，两位说怎么着都行。
赵丽华：黄晓婉你听听景治说的话，就是比你有水平，人家都听出来了，你啥时变的这么蠢起来了？是爱情让你变蠢的嘛？要是那样，我宁愿这辈子不谈恋爱。
黄晓婉：你就吹吧，李萍、景治你俩作证，没错，是爱情让我变蠢的，我看你日后要是找对象结婚的。
赵丽华：找对象结婚和谈恋爱是两回事，这也不懂，不谈恋爱不等于不结婚。
黄晓婉：你啥时变得这么无赖？是不是因为没有爱情的关系？
赵丽华：看到你这么幸福我想不无赖都不行，我整不过你们俩个了。
在座人哈哈大笑起来。
第18场
这几天黄晓婉正在筹备联活动和联系职工福利的事，今天刚上班不久黄晓婉正在写活动计划，组内其他人正在看当天的报纸。这时高新来到黄晓婉桌边轻轻敲了一下桌子，黄晓婉抬起头见是书记，本想站起身让座，可是高新却转身往外走，黄晓婉回头看看大家，只好一摇头便跟了出去，屋里其他脸上只淡淡地挂着一丝笑，没人吱声，大概已经习惯了书记的做法。
来到车间大门外高新停住脚步，转回身等黄晓婉跟上来。
高新：你准备一下，下午有个党群联席座谈会。
黄晓婉：我没接到通知呀。
高新：中午就会接到了，内容是如何做好企业团委工作。
黄晓婉：这和我有什么关系？
高新：你是真笨呀还是想从我嘴里知道更多的东西。（黄晓婉笑了）我告诉你，听说咱厂团委书记小毕调走了，好像厂里要搞竞选团委书记。
黄晓婉：怎么会呀，团委书记不都得是党委任命吗？
高新：这些年咱厂青工越来越多，厂里对团委工作不是很满意，这次是党委书记的意思，他要选一个有能力、有思想的人。晓婉机会来了，我一听到这个信马上就回来了。你现在就准备，下午发言时要说的全面点。
黄晓婉：等等，书记，我不行吧，我才当几天团支部书记，怎么能说明白厂团委工作该如何做好呀？
高新：所以让你现在就准备呀。这样，你现在回去准备，中午到我办公室来，我先听听你的准备情况。我也帮你想想，记住机会难得，不管成不成都应该让领导记住你。回去准备吧，另外别和任何人提起这事。
黄晓婉点点头，内心矛盾地往回走。余下来的时间黄晓婉坐在自己的位置上在纸上反复写着重点、难点、出发点、立足点、落角点等字样。但没写更多的内容，时间就这么过去，午休的玲声响了，黄晓婉好像仍然没想清楚什么，是的，她很矛盾，但她又不想让高新失望……她站起身来去取饭盒，这时她听到广播里正在播座谈会通知，她心想这个书记还真神通广大，可是这一切是我想要的吗？她就这么想着，走着，走着，想着。在饭箱前，她遇到了技术科的团支部书记小陈，
小陈：拿饭盒呀，（黄晓婉一看是小陈忙点头，小陈是早两年分到厂子的大学生，现在是技术科团支部书记，他们俩是在厂委开会时认识的。这是小陈把黄晓婉拉到一边说）
小陈：哎，下午要竞选厂团委书记了，你知道吗？（黄晓婉摇摇头）现在厂里没谁不知道这事，你没听广播吗，让咱们下午去开座谈会，但是人家早就内定好，是六车间的小丛。你说咱们算什么？整个一个陪衬。
黄晓婉：是吗，不是说座谈吗，是不是乱传的？准吗？
小陈：咱们的书记调走了，手续都办完了就等着交接呢，要是直接让小丛当书记怕厂里有人不服，这样不就名正言顺了吗？
黄晓婉：是嘛，那你还去不去呀？
小陈：不去行吗，要是不去领导不得认为咱是在闹情绪，去看看再说吧。
黄晓婉点点头，拿了饭盒急步回车间。她来到主任室，高新已经开始吃了，
高新：带啥好吃的了？
黄晓婉（打开饭盒，）：书记我听说下午的座谈会只是摆摆样子，人家早就内定好人了。
高新：你听谁说的？现在说啥的都有，这说明啥？（黄晓婉摇摇头）大家都看好这个位置呗！谁都想争——争，你懂吗？就你还二义丝丝的。这个机会多难得呀！比我预想的整整要提前两年呀！——两年。如果你顺利当选，就打干三年，这期间你的组织问题和各方面待遇都会上去。也就是说你在二十七岁时就可以成为一名中干，如果我猜的不错的话，你应该在组织科或者说宣传科当个副职，多好呀。再锻炼几年就可以再往上走——晓婉你想过这些吗？想过吗？
黄晓婉：可是，我行吗？谁都比我资历老呀。
高新：先别管那些，你准备的咋样了，让我看看。
黄晓婉：看什么，我什么也没写呀。也没想清楚呢。
高新（简直是怒目圆睁）：啥！晓婉你拿我的话当啥了？你怎么主意这么正呀！你是不是打定主义要离开这个厂子？不管我说啥都没用？
黄晓婉：不是的，书记，对不起，我真的不知道说什么才好，只是有一个框架在脑子里，但真的还没理清。
高新：你说说，让我听听。
黄晓婉：我是这么想的，……
第19场
下午在厂会议室厂党政联席座谈会正在进行，在座的厂级领导，党委委员都认真地听着在场的团支部书记和厂团委委员们就如何做好厂团委工作的发言。正在发言的是六车间小丛。
小丛：我认为企业团委工作的中心就是让青工形成合力，为企业发展做贡献，那么这个合力就应该结合青年人的特点多搞点独具特色的活动，换起青工的激情，我的想法是可以搞点厂史，厂风教育，也可以搞点寓教于乐的活动。我先说这些吧。
武策：：谁接着说呢，大家随便说，也可以想哪说哪，（科长把目光停留在黄晓婉身上）二车间是咱厂青工最多的部门，应该最有发言权，那就请二车间团支部书记说说。
黄晓婉（微微歉了一下身子）：我刚接手没几天还是多听听大家的吧。
厂党委书记兼厂长（是一位看上去很威严的知识分子型领导，他看了一眼黄晓婉）：是呀，前段时间你们车间搞的不错，我也想听听你的意见。
武策：你就说吧，不要有顾虑，随便说，对了，错了都没关系。
黄晓婉：那好吧，由于我是刚刚作这份工作，有理解错误的地方还望在座的领导和同事指正。我是这么想的，做好企业团委工作只要抓住三个点就行。即：出发点、立足点、落角点。
找准团委工作的出发点，是团委工作的重点，我认为围绕厂子经济工作这一宗旨应该是现阶段厂团委工作的出发点；把立足点放在解决好青工对团委工作的理解与支持，抓住青工思想脉搏，开展富有教育意义的活动上；最后落角在如何最大限度调动青工积极性使其创造性的投入工作，使其尽快成材上。如果这三点的问题都得到解决，那团委工作就发挥了其应该有的作用。我就先说这些吧，谢谢。
黄晓婉那看似并不出奇的演说在厂党委书记那儿却掀起不小的震动。会议继续着……
第20场
黄晓婉开完会刚走到门口，就见高新从楼上下来直向她摆手她停住脚步。
高新：咋样？
黄晓婉：不算太好。
高新：咋说？
黄晓婉：我和大家的意见不太一致，可能是我对团的工作理解有偏差。
高新：（她一见黄晓婉那不自信的表情）是这样，不过，结果还没出来，你也别太不自信了，兴许是他们理解的不对。
黄晓婉：书记，没有和大家产生共识应该是我的问题吧。
高新：行了，行了我知道了，不过别太在意了，我去行政楼看看，你先回去吧。
黄晓婉明白这是高新在安慰她，看着用心良苦的书记，她不知道该说什么。她没在说话只是点点头。
第21场
刚刚开完会回到办公室的厂党委书记兼厂长正在倒水，这时武策敲门进来。
书记：来，怎么样，有意中人了吗？
武策：我看六车间小丛不错。小伙子稳重，是厂团委委员，也是小毕推荐的对象。再说六车间团支部工作在厂里也是有目共睹的。您怎么看呢？
书记：小丛，确实不错，不过我更欣赏二车间那个叫黄晓婉的。不觉得她很有见树吗？话不多却句句在理。
武策：小黄呀，也不错。只是她是今年刚分来的大学生，才当团支部书记两个来月，威信和基础不扎实呀。
书记：是吗，才当两个月的团支部书记？小丛呢，几年了？他们俩谁对这份工作的理解更深刻呢？
武策：这个，单从发言看，我承认小黄更适合，但今天不过是演讲，纸上谈兵，和实际工作是有相当的区别的。
书记：思想和观念的差距不是简单的实干就能弥补的。这样吧，你把她的档案拿来让我看看。
武策：是，用不用再考虑一下。
书记：小武呀，企业要发展需要好的人才。有胆实，有能力的人我们还拒之千里那是件很可怕的事呀！也是会误大事的。你记住了，以后再考察一个人最主要就是看他是不是有创造力，和探究精神。我认为黄晓婉就是一个的探究精神的人。一个上任刚两个月的基层团干部能对团的工作提出鲜明的观点，说明她用心思考了，这种精神正是我们大多数年轻人身上缺少的东西。小丛就是一个例子，他的谈话纯属于经验之谈，豪无洞察力和创造力，没有多少可塑造的潜质。其实这也给你们组织部门提出了更高的要求了，现在的大学生可不都是吃醋的。对了，我忽然想起“十一”厂歌咏比赛她是不是朗诵诗了？对了，好像是和小邹。那诗歌如果是她写的�