睦程匦值堋! �
信念就是这样的一支火把,它能最大限度地点燃一个人的潜能,指引他飞向梦想的天空。
只要你本来就是脚踏实地的人,只要你紧紧握住梦想,就不用怕别人的冷嘲热讽,因为他们无法再次偷走你的梦想。
而所有偷梦者泼向你的冷水,正足以灌溉你梦想的种子,使之茁壮成长为大树。你应感谢他们给你的冷水,真心地感恩,因为待你梦想成真之后,你将与他们分享。
心爱的东西不见了,可以再去买;钱没有了,可以再赚回来;惟独梦想若是被偷走了,就难以再寻觅回来。除非你愿意,否则没有人可以偷走你的梦想。
一个23岁的女孩子,除了有着丰富的想像力之外,与别人相比没有什么不同,平常的父母,平常的相貌,上的也是平常的大学。
大学的宽松环境让她有了较多的时间去想像,她的脑海中常会出现童话中的情景:穿着白衣裙的美丽姑娘、蔚蓝的天空、绿绿的草地。当然;还有巫婆和魔鬼……他们之间有着许多离奇的故事,她常常动手把这些想法写下来,并且乐
此不疲。
在大学里,她爱上了一个男孩,他的举止和言谈真的和童话里的王子一样,他是她想像中的“白马王子”,她很爱他。但是,他却受不了她的脑海中那荒唐的不切实际的想法。她会在约会的时候突然给他讲述一个刚刚想到的童话,他
烦透了这样的远离人间烟火的故事。他对她说:“你已经23岁了,但你看来永远都长不大。”他弃她而去。
失恋的打击并没有停止她的梦想和写作。25岁那年,她带着一些淡淡的忧伤和改变生活环境的想法,来到了她向往的具有浪漫色彩的葡萄牙。在那里,她很快找到了一份英语教师的工作,业余时间继续写她的童话。
一位青年记者很快走进了她的生活,青年记者幽默、风趣而且才华横溢。她爱上了他,并且他们很快步入了婚姻的殿堂。但她的奇思异想还是让他苦不堪言,他开始和其他姑娘来往。不久,他们的婚姻走到了尽头,他留给她一个女儿。
她经受了生命中最沉重的一击。祸不单行的是离婚不久,她又被学校解聘了。无法在葡萄牙立足的她只得回到了自己的故乡,靠领取社会救济金和亲友的资助生活。但她还是没有停止她的写作,现在她的要求很低,只是把这些童话故
事讲给女儿听。
有一次,她在英格兰乘地铁,她坐在冰冷的椅子上等晚点的地铁到来,一个人物造型突然涌上心头。回到家,她铺开稿纸,多年的生活阅历让她的灵感和创作热情一发不可收拾。
她的长篇童话《哈利·波特》问世了,并不看好这本书的出版商出版了这本书,没想到,一上市就畅销全国,达到了数百万册之巨,所有人都为此感到吃惊。
她叫乔安娜·凯瑟琳·罗琳,她被评为“英国在职妇女收入榜”之首;被美国著名的《福布斯》杂志列入“100名全球最有权力的名人”,名列第25位。
每个人都会有想像,但想像最终总被岁月无情地夺去,只留下苍白而又简单的色彩。在这个世俗而又讲求物质的社会中,人们总是认为想像与成功之间的距离遥不可及。其实并不是如此,成功与失败的分水岭其实就是能否把自己的想
像坚持到底。
埃及流传的一个古老传说,正好与此相映成趣。有个开罗人,一天到晚想发财,日有所思,夜有所梦。有一夜,他梦见从水里冒出一个人,浑身湿淋淋的,一张嘴,吐出一个金币,并且对开罗人说:“你想发财吗?有成千上万的金币正等着你呢。”开罗人急着问:“在哪里?在哪里?我当然想发财,我都想得快发疯了。”
“好,”那吐金币的人说,“想发财,你就得去伊斯法罕,只有到那里才能找到金币。”说完就不见了。
开罗人醒过来,辗转反侧,再也睡不着。“天哪!伊斯法罕远在波斯啊,我到底去不去呢?去,我必须穿越阿拉伯半岛,经波斯湾,再攀上扎格罗斯山,才到得了那山巅之城。”开罗人想,“我可能死在半路,但是不去,我这辈子大
概就发不了财了。”去,他不见得一定能发财,谁能相信梦里的事?但是不去,他必定会后悔。
经过几天内心的挣扎,开罗人还是决定冒险。他千里跋涉,历经了许多艰难险阻,终于风尘仆仆地到达了“山巅之城”伊斯法罕。
天哪!伊斯法罕不但穷困,而且正闹土匪,开罗人随身带的一点值钱的东西都被土匪抢走了。
当地的警卫总算把土匪赶跑,发现了奄奄一息的开罗人,喂他吃东西、喝水,把他救活了。
“看样子,听口音,你不是本地人?”警卫队长说。“我从开罗来。”“什么?开罗?你从那么远,那么富有的城市,到我们这鸟不生蛋的伊斯法罕来干什么?”“因为我梦见神对我启示,到这里来可以找到成千上万的金币。”开罗人坦白地说。
警卫队长大笑了起来:“笑死我了,我也常做梦,梦到我在开罗有个房子,后院有七棵无花果树和一个日晷,日晷旁边有个水池,池底藏着好多金币呢!真是胡说八道,快滚回你的开罗吧,别到伊斯法罕来说梦话了!”
开罗人衣衫褴褛,一无所有地回到了开罗,邻居看他的可怜相,都笑他疯了。但是,回家没几天,他竟成为开罗最有钱的人。因为那警卫队长说的七棵无花果树和水池,正在他家的后院。他在水池底下,挖出了成千上万的金币。
开罗人有没有白去伊斯法罕走一遭?当然没有。虽然金币就在他自己家里,但是他不去,就不会知道。
一个理想主义者,也许他的人生注定要比别人付出更多的辛苦,因为在追求理想的过程中,他们会有很多的现实问题不得不去面对。但无论如何,一个拥有梦想的人要比那些自甘平庸的人更多地拥有青春,他们人生的意义也许在追求
的过程之中就已经得到体现。
事业篇16、没有选择的选择
在古希腊神话中,有一个西西弗斯的故事。西西弗斯因为在天庭犯了法,被天神惩罚,降到人世间来受苦。对他的惩罚是:要推一块石头上山。每天,西西弗斯都费了很大的劲把那块石头推到山顶,然后回家休息。可是,在他休息时,石头又会自动地滚下来。于是,西西弗斯又要把那块石头往山上推。这样,西西弗斯所面临的是永无止境的失败。
天神惩罚西西弗斯的,也就是要折磨他的心灵,使他在“永无止境的失败”中,受苦受难。
每次,在他推石头上山时,天神都打击他,告诉他不可能成功。可是,西西弗斯不肯在成功和失败的圈套中被困住,一心想着:推石头上山是我的责任;只要我把石头推上山顶,我的责任就尽到了;至于石头是否会滚下来,那不是我
的事。
而且,当西西弗斯努力地推石头上山时,他心中显得非常的平静,因为他安慰着自己:明天还有石头可推,明天还有事干,明天还有希望。天神因为无法再惩罚西西弗斯,就放他回了天庭。
西西弗斯的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情,西西弗斯的努力也可以是我们努力工作的写照,但是,西西弗斯能把命运转换成使命的方式,是否亦是我们的生活模式?
一个人意识到自己的存在:认同自己的存在,已是一件不简单的事;一个人能透视自己的命运,掌握自己的命运,更是件不容易的事。但是,更困难的,则是把命运转换成使命,因为,使命的含义要超过神话中的内涵,它不但要替自
己的存在谋求出路,它还要在感受到失败痛苦中,去替人类、替世界创造快乐与幸福。
日出日落,月圆月缺,雁来雁去,花飞花谢。自然万物都在循环往复变化中,你也不例外,情绪会时好时坏。你心中像有一个轮子不停的转着。有乐而悲,有悲而喜,有喜而忧,这就好比花儿的变化。一个人要想取得事业的成功,一
定要学会控制自己的情绪。弱者任思想控制行为,强者让行为控制思想。
因此,沮丧时,你要引吭高歌;悲伤时,你要开怀大笑;病痛时,你要更加振作;恐惧时,你要勇往直前;自卑时,你要换上新装;穷困潦倒时,你要想像未来的富有;力不从心时,你要回想过去的成功;自轻自贱时,你要想想自己
的目标;纵情享受时,你要记着挨饿的日子;洋洋得意时,你要想想竞争的对手;腰缠万贯时,你要想想食不果腹的人;不可一世时,你要抬头仰望群星。只有积极主动地控制自己的情绪,才能掌握自己的命运。
现任北京外交学院副院长的任小萍女士就是具备这样能力的人。她说:在她的职业生涯中,每一步都是组织上安排的,自己并没有什么自主权。但在每一个岗位上,她都有自己的选择,那就是要比别人做得更好。
1968年,任小萍成为北京外语学院的一名工农兵学员。当时她年纪最大,水平最差,第一堂课就因为回答不出问题而站了一堂课。第二天,教室里挂出一条横幅:“不让一个阶级兄弟掉队”,她就是这个“阶级兄弟”。但等到毕业的
时候,她已成为全年级最好的学生之一。
大学毕业后她被分到英国大使馆做接线员。做一个小小的接线员,是很多人觉着很没出息的工作,任小萍却把这个普通工作做出了花。她把使馆所有人的名字、电话、工作范围,甚至连他们的家属名字都背得滚瓜烂熟。有些电话进来
,有事不知道该找谁,她就会多问问,尽量帮他准确地找到人。慢慢地,使馆人员有事要外出,并不是告诉他们的翻译,而是直接给她打电话,告诉她会有谁来电话,请转告什么,有很多公事、私事也委托她通知,任小萍成了全面负
责的留言点、大秘书。
有一天,大使竟然跑到电话间,笑眯眯地表扬她,这是破天荒的事。结果没多久,她就因工作出色而破格调去给英国某大报记者处做翻译。
该报的首席记者是个名气很大的老太太,得过战地奖章,授过勋爵,本事大,脾气也大,把前任翻译给赶跑了。刚开始她也不要任小萍,她看不上她的资历,后来才勉强同意一试。一年后,老太太经常对别人说:“她翻译的比别人好上十倍。”不久,工作出色的任小萍就被破例调到美国驻华联络处,她干得同样出色,获得了外交部嘉奖。
任小萍的经历充分说明:一个人在无法选择工作时,至少他有一样是可以选择的:那就是好好干!同一个工作岗位,有的人勤恳敬业,付出得多,收获也多;有的人整天想调好工作而不做好眼前的事。其实,这样的选择就决定了将来的被选择。
有人帮你,是你的幸运;无人帮你,是命运的公正;没有人该为你做什么,因为生命是你自己的,你得为自己负责。
事业篇17、跳槽所不能解决的问题
在现实中,有些人频繁跳槽,但总找不准自己的位置。经过调查,发现这些人中大部分是只考虑单位的经济效益、物质待遇、职业热门、体面,而没考虑自己是否适合在这里工作。比如有人觉得经商能挣大钱,干外企秘书体面,但适合自己吗?还有人换单位时只考虑这个单位是否有发展,但自己在这里能否施展才能、有发展空间,就很少考虑。这些人盲目流动,却不做反思,既招致用人单位反感,又浪费了自己的大好时光。
有一位大学毕业生宁童,工作两年已换了六个单位,最近又准备进行第七跳了,说是由于得不到老板的提拔,身边的同事大多不愿和他谈话,他对那份工作一点兴趣也没有了,他想辞职另找一份工作。
他是那种有上进心,但是又很自负的人,总觉得自己比别人强,有时候甚至还不懂装懂,瞧不起别人。在大学的时候就由于这种性格和很多同学搞僵了关系,人际关系非常糟糕,所以在学校的时候,他就盼望早点毕业换个新环境来摆脱学校这个他认为很糟糕的环境。
毕业的时候,他对朋友发誓上班后一定好好干,早日出人头地,让那些“瞧不起他的人”对他刮目相看。可是两年来,他频频跳槽,由毕业前的雄心壮志,毕业初的踌躇满志,变成了现在的郁郁不得志。他十分伤感地问昔日的同窗:
“你说,为什么我到哪个地方都不受欢迎呢?”
于是,他的大学同窗就给他讲了这样一个故事:一只乌鸦打算飞往南方,途中遇到一只鸽子,一起停在树上休息。鸽子问乌鸦:“你这么辛苦,要飞到什么地方去呢?为什么要离开这里呢?”乌鸦叹了口气,愤愤不平地说:“其实我
不想离开,可是这里的居民都不喜欢我的叫声,他们看到我就撵我,有些人还用石子打我,所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说:“别白费力气了。如果你不改变你的声音,飞到哪儿都不会受欢迎的。”
良久,宁童涨红了脸,终于明白了故事的意思,也明白了自己的弱点所在。
有些问题,不是换个地方就能解决的,它会跟随着你,直到你真正面对它,把它解决掉。只有这样,你才能从根本上解决问题,改变你目前的处境。所以在你要离开一个公司的时候,你必须先想清楚你是因为什么而想离开,如果是为
人处世等方面的原因,或者是自己工作能力方面的原因,别逃避,因为这些问题不会因为你换了公司而消失。在这个时候,你只有正视问题,反省自己,改变自己,才能使自己融入到集体中去,才能从本质上解决问题。
事业篇18、成功需要一份随意
晓清由于勤劳肯干被上司赏识被提拔当了公司里的一个小头头。在此之前,她活得踏踏实实、自然大方。可当她成了领导时,一下子却变得无所适从了。
当晓清向上司做汇报时,她总是显得犹犹豫豫、吞吞吐吐,老怕自己说错什么。而在下属面前,她又瞻前顾后,怕这怕那,生怕自己有什么言行不当而让下属看不起。以前她还常和同事开开玩笑,自从当了小领导后,她觉得这有失体统;以前下班后她还常和女伴们逛逛街、看看电影。可现在呢,下班后还老担心上班的事,以前的一切兴趣全部放弃了。
在现实生活中,有很多人都和晓清一样,活得过于沉重。他们整天考虑着自己应该怎样表现,怎样才能讨好这个又不得罪那个,算计来算计去,无休止地耗费自己的时间。
人本来是自由的,没有做“奴隶”的本性,然而在现实中有不少人却不自觉地做着“奴隶”——做陈规陋习的“奴隶”,做众人眼光的“奴隶”,做虚荣的“奴隶”,做角色的“奴隶”……于是他们失去了自我,整天忙于排演着各种
角色,戴着厚厚的面具,把自己束缚起来或隐藏起来。
实际上,任何一个角色相对某一个人来说,都只能适用于有限的生活场景,都不适合无限扩大或死死固守着不放,否则人格的其他方面就要受到排斥,就会逐渐压抑自己的天性,�