第62章 未来的秘书科长
（全本小说网，HTTPS：//。）
两个月后。（全本小说网，https：//。）
张小北已经完全康复，并且出现在了总裁秘书办公室。此时马瑞正站在他的跟前，手里拿着一份《劳动合同》等待张小北签字。
看见什么是牛逼了吗？自己毕业了，要签订《劳动合同》，还得人力资源部的人亲自来，这就是人的身份和地位。
想想刚来实习那会儿，那什么待遇？
金总裁还没有来上班，话说人年龄大一点，恢复起来肯定没有年轻人那么快，不过张小北能上班了，这也是一个信号。
什么信号？总裁离上班的时间也不远了。
离退休职工的事情也解决了，在刘白水被抓之后，煤矿第二天就恢复了正常生产和运营，后来几个带头闹事的社会人员也相继被抓。
但是对于自己的职工，由于大部分都是被蒙骗的，集团也不愿把自己的职工搞得太被动，所以又补偿了一部分钱，并且与每个人都签订了彻底了断这件事情的协议，也算是尘埃落定了。
话说“子女们”也在这件事情的平息当中起到了重要作用，也就是说张小北的建议还是发挥了效应。
这个事情结束了，可是还有一件事情却是刚刚开始，便是集团的机构改革。
这才进行了几天，总裁和秘书就发生了这么大的事情。且没完事儿呢！
不过在整个事情的发展过程之中，虽然曲曲折折，但是最后以总裁的胜利而告终，所以接下来的应该是暴风骤雨般的改革。
既然是改革，就伴随着深刻的人事变动。
这才是大家关心的重点。
到时候谁上谁下，怕是要来个翻天覆地的变化了，最近很多人都有事没事和张小北接触，妄图拿到一些消息。
可就唯一一个人没来找过他，那就是经六福。
但是张小北心里跟明镜一般，经六福是自己心里有谱了，而其他人么，特么总裁和劳子在铁路专用线站台上被一棒子人群殴的时候，你们怕是在边上看热闹呢吧！
是不是还想着等我们被打走了，你们继续保持自己的利益不变呢？这个时候想起我张小北了。
切——晚啦。
不过张小北经过这两次的洗礼，已经变得很沉着了，话说得漂漂亮亮，软软呼呼，但是事情办得却是硬硬当当，滴水不漏。
说句废话，电脑里的文件方案已经都成型了，难道我不知道？我要是都不知道，这集团里还有几个人能知道？
再者说了，金总行动已经没有什么大碍了，这两天就琢磨这个事情呢，只要人一到，马上展开实施。
不过接下来的事情，也就没有什么好说的了，张小北和经六福走得更近了，两人没事就经常聚聚，金总说他至少要迟来一个月，这期间张小北是无比的自由。
如果集团有车去省会办事，张小北还能蹭车回学校看看岳楠栖，这小日子过的也是滋滋润润，也就没有什么好说的了。
总之一句话吧，一切平静如水，就不在这里赘述了。要说的就是的一个月以后，也就是国庆长假结束，金总同志来上班了。
上班之后第一件事，便是召开集团机关全体人员和各下属企业副科以上干部的全体大会。
主要内容就是宣布实施《关于在全集团范围内进行机构改革和干部竞聘上岗的方案》，会场之上有史以来头一次鸦雀无声，每个人都集中注意力在听。
张小北自然不用听，方案都是他根据金总的授意进行起草，然后在董事局会议上通过的，只是张小北注意的是别的事情。
仔细看了看，这集团机关，连同下属各公司和子公司的副科级以上的干部，就特么一千多人了，昨天晚上看了看花名表，光科长一级就特么的三百多人，副科级就五百多人，副矿级，矿级和公司的经理副经理这个级别，也有一百多人。
机构庞大，人员臃肿，虽然不敢说十人九牧，可是全公司才五千多职工，这干部就特么一千多人，是不改不行啊。
会场之上静悄悄的，涉及到每个人命运走向的拐点来了，不由得大家不上心，生怕耽误了一个字似的。
金总宽厚洪亮的声音回荡在整个会场之上，显得沉着、冷静而又坚决、肯定，容不得半天儿置疑。
一个半小时的大会，没有一个人中途退场，但是尽管大家没有听够，会议还是按时结束了，人们都“依依不舍”地离开了会议室，一副还不太明白的表情。
废话，金总能给你讲多透彻，自己慢慢悟去吧。
回到办公室，金总又叫了张小北一次，意思是让张小北换个手机号去。
张小北自然是心知肚明，从今天开始，怕是自己的手机就会炸锅，找金总表达“进步要求”的人会越来越多，金总肯定是不胜其烦，张小北要应付这些人自然也不会太容易，所以趁早换了手机号。
省得麻烦。
别人关心这个事情，张小北难道就不关心了吗？关心，怎么能不关心。
不过总裁办也要进行工作细化，设立科室，赵小北的位置早已经设置好了。
鉴于张小北刚刚毕业，实习期刚刚结束，金总考虑给个经理级别的副职，给赵大主任当副手有点儿还不够格，这样容易引起别人的排挤和口舌。
所以对这总裁办也设置了几个科室：秘书科、法务科、公文档案科。张小北即将身兼双职，秘书科和公文档案科的科长。
工资相应的也要涨起来，已经不是1500了，而是4500了。
这个事情，金总和赵大主任都已经和赵小北谈过了，张小北自然心无旁骛，对于这个职位他已经很满意了。能不满意吗？这可是刚刚毕业啊。
其实张小北也清楚的很，到了自己现在这个位置，已经不仅仅是工资那点儿收入了，有了经六福的“成功案例”，怕是很多人都要效仿了。
张小北自然不是来者不拒，有选择性地接触，话说这人事变革的大事，尤其是涉及到之前提到过的什么采购、财务、销售系统，怕是会络绎不绝地找上门来。
当然，有的是让张小北美言几句的，有的是来“买消息”的，也有更过分的要求的。这可不得选择性地接触吧，不过都有一点，事成之后，再说酬谢的事情。
其实这种事情，张小北也不太避讳金总，因为总有一些人能够通过各种方式来找到张小北，一下子都杜绝了，反而不正常了。
俗话说：“水至清则无鱼，人至察则无徒”，对不对？
所以干啥事都别太过，大家都是过来人，谁不知道怎么回事似的。
第63章 机构改革尘埃定
（全本小说网，HTTPS：//。）
就目前的情况来讲，副总裁级别的和各分公司子公司的一把手，都是董事局聘任的，当然也是为了平衡和照顾各股东之间的关系，根据要求而设立的，这个没有什么好改的。（全本小说网，https：//。）
金总裁想改也没有这个权力。
要改的，是具体经营运作的各个部门和各分子公司的副职、集团机关的各个部门，还有分子公司的各个科室，包括之前提到的管理模式和管理方法改革。
事情大了，一步步来，先是关于部门设置的改革【看正版，在】。
除了之前提到的三个分公司，其他能合并的要合并，该分权的要分权，根据方案，又结合实际运行中遇到的一些问题，最后由原来的十八个部门，合并成为三个分公司，九大部门。
一哈子减少了三分之一，力度够大！
部门合并之后，所有的部门都称为总经理和副总经理，和销售、财务、供应三个分公司统一称呼，下面设处级部门，也就是说张小北以后不能叫张科长，得叫张处长。
一下子就给高大上了哈。
但是矿上的称呼不变，依然沿用矿长和副矿长的称呼，科长和副科长也改为处长和副处长的称呼了。
不是不给矿长和副矿长们变，而是上级有要求，这个可不能乱变的。
其实说白了，等于管理模式从头重建，管理秩序从头重建，各方势力代表重新划分，不管桌面上的，还是灯下黑的地方，都将要焕然一新了。
部门和称呼确定了，那接下来就是人选的问题了，公司九大部门和三个分公司的一二把手全部公开竞聘。
这个没有什么新鲜的，和张小北“考”秘书的时候一样，笔试和面试两个部分，参加的人有总裁、副总裁全体班子成员，张董秘代表董事会参加。
这些人中间有张小北关心的，都给提前和金总说过了，这个可不能隐瞒，谁谁谁，找我了，找我说什么了，另外也侧面打听了，这个人的人品怎么样，原来跟过谁……
不说，你小子可就得注意了，你到底是金总的心腹还是这些人的心腹？
更何况，这些本来就是避免不了的事情，主动给领导汇报，把这些人的事情能办就办了，办不了也没有办法。
万一办成了，时候那可都是有“酬谢”的。
当然，后来张小北也没有亲自出面接触这些人，因为他在外面已经有了一个代理人——经六福。
这经六福已经成了张小北的一个消息通道，因为很多人没有渠道找到张小北，但是经六福天天在矿上晃荡，可是不难找吧。
得了，张小北也就这个门道，把经六福塑造成自己的“代理人”了，话说到时候“酬谢”都由经六福给他送来，这样也安全不是。
当然，这个事情金总可不仅仅张小北一个消息来源渠道，所以张小北说这些事情的时候，当然也是实事求是，也就是刚才提到的选择性接触，觉得差不多的，才敢接活儿，觉得没戏的，之前对立过的，对不起了，您这活儿难度太大，劳子不接。
一个月以后，名单基本确定出来了，这也没有什么惊心动魄的地方，金总提前就了解了一部分，休息住院的时候也没闲着，之后又经过了更加详细的摸底，名单确定起来，一点儿都不费劲。
不过张小北见到名单的时候，那是张小北得到了金总的指示，经过几轮的选拔，这是要进行最后一个环节——谈话了。
谈话能谈什么，不就是让你表表忠心，以后跟着金总好好干，不要有其他的小心思和小想法之类的嘛！
九个部门和三个分公司，一共是十二位一把手，十九位二把手，其中有七位是自己关心的，但有一个特殊情况，经六福除外，还有六位是能够见到“实惠”的。
张小北拿着名单挨个儿打电话通知，今天周五，下午几点几分到总裁秘书办公室候着，等待领导最后谈话。
得到通知的人，自然是按捺不住心中的喜悦，电话里充满了各种扬眉吐气和开心，以及对张小北的恭维。
当然，这还不是最终开心的时候，所以一个字也不会对外说。
没有得到通知的人，当然是心急火燎，拐着玩儿找人问张小北的具体情况，张小北一个“还没有最终确定”统统都给打发了。
是还没有最终确定嘛，话说我通知的这些人都还等着谈话呢，哪里能最终确定嘛！所以呢，您悄悄等着就好了！
等什么？等着黄花菜凉呗！
当然，也得提一句，为什么是周五约见，约见完了，张小北在办公室文件都出好了，就等着金总一句话，加盖公章下发就完事了。
再有谁来找金总，哎呦，这周五下班的时候事情都办完了，现在又是周末，什么事情也办不了了，随后再说好不好？
随后，随个屁后啊随后！
所以，基本上，一锤定音了。
这就是领导的艺术，哈哈！
只是张小北对这名单还是有些意想不到的地方，比如金六福，这小子直接跨过了处长级，成了销售分公司的副总经理，成了销售分公司的二把手了。
当然一把手还是金永利兼职。
摆明了，这重要部门都换成自己人了。财务分公司和供应分公司的人选张小北也琢磨了一遍，也差不多都是金总之前重点了解到的人。
其实就像之前金总和张小北聊天时候说的，对于刘白水的事情，从某一方面来说，也不是一件坏事。
一来看清了很多人的本来面目，二来呢，金总被劫持之后所爆发出来的方方面面的能量，也让各位副总裁消停了不少，知道这货惹不起，所以乖乖听话了。
当然，下面的人就更不用说了，知道这位金总是个“杀人”不眨眼的狠角色，更有强大的背景，得了，这个是真惹不起。
也正是因为如此，这场改革在具体实施的时候，才显得过于顺利，顺利地让张小北都有点儿错觉了。
对于经六福，张小北并没有着急地通知，而是下班儿的时候，给经六福打了个电话，说好中午两个人去吃一口舒服的。
第64章 五六一共是三十
（全本小说网，HTTPS：//。）
这吃一口舒服的，自然不是什么海参鲍鱼之类的，而是附近有个小面馆，就离火车站不远，一碗葱花面做的是真地道。（全本小说网，https：//。）
这是经六福常来的地方，然后张小北跟上也成为了常客。这可比天天面对七个碟子八个碗要来的舒服了。
“北爷！”经六福的车就在集团外面的路边停着，张小北一上车，经六福一股江湖习气地双手抱拳说道。
“开车。”张小北点了根烟，说道。
“这好好的，怎么又给我‘升官’了？你叫赵主任才叫‘赵哥’，叫我叫‘北爷’，那赵主任得叫我什么？”张小北抽了一口，玩笑说道。
“怎么？不舒服啊！非得叫你个傻b孩子，你就舒服了？”经六福开着车，嘴里讽刺道，“没听说过吗？谁最有用谁是爷，谁官儿最大谁是哥？”
“还真特么是这么回事儿？”张小北把烟头儿伸出窗外，让风吹了吹烟灰，然后继续说道：“就不关心你捞了个什么官儿当当？”
“销售分公司副总，我猜的对吗？”经六福不以为然地笑着说道，心里的高兴劲儿一下子掩盖不住了。
“行啊，人越老越精明，这句话还真的是真理啊！”张小北打趣道。
“这不是废话吗？这次竞选的就是部门老总和副总，我也没想到要参加，是特么金副总裁给我打电话让我参加的。呸呸，这张臭嘴，吧‘特么’那两个字去掉……”经六福说着，还抽了自己嘴巴两下。
“销售分公司总经理咱是不敢想，更何况金副总裁本身就兼着呢，一个人玩儿不转，我正好出现，给个副职，辅助金副总裁，也合适。咱笔头子不行，可咱实际经验丰富，嘴皮子也厉害啊！”说到这里，经六福的车要拐弯了，所以干脆不说了。
“不是，是你破解了一个难题。”张小北挑着眉头，想说一说自己的意见。
“哦？还特么难题，劳子本身就是一个难题，还破解个毛儿啊！”经六福不以为然地说道。
“现在企业管理有一个空白啊，当企业遇到黑涩会，你说怎么办？报警？黄花菜怕是凉了又热，热了又凉了。也就你这号的能五能六的可以，金副总裁在这方面是个短板。”张小北说着大开了一下车窗，把烟头扔了。
“读书人的脑子里弯弯绕就是多……”经六福说了一句，然后猛然一觉刹车。
张小北一个没注意，身体向前一倾，差点儿脑袋撞车的工�
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架