刚刚自己去配置了一下，发现这种方法可行。
但还有一些保存的方法。
现在，自己回到保安部，将之前的配方写下来，之后交给杜秋玲，让技术部优化一下，就可以投入生产了。
而就在石磊回到保安部门口的时候，却是发现保安部的门口又人山人海。
“怎么回事？公司的人都不用上班了吗？还是办公地点都换成了我保安部的门口？”
石磊在后面喊了一声，吓了前面不少人一大跳。
众人回头，这才注意到石磊回来了。
“我们是测试部的人。我们需要一个解释，你们保安部凭什么要抓我们主管？”
“没错！谁给你们保安部的权力！我现在要求你们放人！”
“我们是技术部的，我们也要求放我们主管回去。不然的话，我们就不走了，我们就罢工。”
………………………………
第五十二章·你被开除了 （第二更）
石磊瞟了周围几个人一眼，“还有其他部门的人吗？”
“还有！”
这时，又有人站了出来，“我是人力部的，我知道你是怎么进的公司，你这话的人，吧什么资格管理其他人！”
“就是，公司要是不处理你，我们就罢工，我们就联名要求老板辞退你！”
石磊无奈地一撇嘴，这些人怎么这么天真。
“你们都说完了吗？”石磊冰冷的目光扫过众人，“说完了就快点儿滚蛋，我忙了一天了，懒得搭理你们。”
石磊说着，就要往保安部里走。
结果众人一拥而上，直接将石磊拦住。
“不行！你今天必须放人！”
“不仅要放人，还要道歉！”
“不仅要道歉，还要引咎辞职！”
众人一副义愤填膺的模样朝着石磊喊道。
就在这时，电梯门打开，几个人急匆匆地跑了出来。
“技术部的，不用怕他！陈姐来了！陈姐可是我们技术部的一姐！”
“咱们老板最器重的就是陈姐了。这一次陈姐出马，这家伙肯定要倒霉！”
“哼！仗着自己是关系户，刚到公司第一天就胡作非为，活该！”
这时，陈姐急匆匆地走了过来，“石主管，石主管请留步。那个……刚刚……挺抱歉的。都是误会……”
陈姐说着，搓了搓手，一脸赔笑地问道：“您什么时候有时间，来我们技术部聊一聊刚刚那个配方的事情呗。”
石磊倒是没想到，陈姐竟然会追过来。
“去你们技术部，还是算了吧。我上午去了一趟，这些人现在还堵着我保安部的门口不让我进去呢。”
陈姐一看，此刻堵住保安部门口的三十几个，还真的有几个是技术部的年轻人。
“一个个都特么没事儿干是不是？没事儿干晚上都给我加班。姐我这里最近正好有一个大项目，就需要闲着没事儿干的人帮忙测试。23400种排列方式！还看什么，滚回去！一个个就知道丢人现眼！以后谁得罪石主管，不用石主管开口，我直接让你们滚蛋！”
技术部的几个年轻人都懵了。
陈姐这是什么情况？
这时，二楼的电梯门又开了。
人力部的主管带着人过来。
“石主管，这么巧呀！”
石磊看了一眼人力部主管，“不巧不巧，这不是你们人力部有几个人在这堵门，不让我进去嘛。”
人力部主管的脸一下子就黑了，朝着保安部的门口看过去，走了技术部的七八个人，还有十几个人在这里，其中四个都是人力部的。
“石主管，对不起，是我没管理好下面的人。你们四个，这个月工资没有了。”
随着人力主管开口，四个人力部的年轻人也懵了。
他们印象中的人力主管不是这样的呀！
公正！
公平！
从不向权贵妥协！
就算是老板犯了错，人力部主管也敢指出来。
怎么现在，向一个吃软饭的低头。
“主管，你不用怕他，他不过就是一个仗势欺人的家伙。”
“没错，老板现在不在公司，若是老板在公司，肯定不会容忍这样的人祸害公司的。”
人力主管都要哭了，看了一眼旁边面无表情的石磊，又看了一眼那四个人。
“你们四个，年终奖也没了。”
四个人一听这话，更懵了。
甚至石磊都有些懵了。
你们人力部主管扣你们的工资和年终奖，我这边仇恨值疯涨是什么鬼？
每次还都是四个一起，你以为我发现不了是你们四个吗！
“赶紧跟我回去，别让我真的忍痛做不该做的决定。”
四个人力部的人明白过来了，要是他们继续在这里堵门，恐怕就看被辞退了。
晴雪美妆不仅仅是一家技术很强的公司，更是一家很有朝气和未来的公司，每个加入晴雪美妆的员工都很喜欢这里，不想离开。
四个人无奈，只能低着头走到人力部主管的后面。
人力部主管一脸歉意地看了石磊一眼，“石主管，实在是抱歉，手底下的人不懂事，我以后一定多多管教。”
石磊一摆手，“没事儿，一看就刚毕业，被人蛊惑了，都是孩子。”
“还不谢谢石主管！”人力主管朝着身旁的四个人吼道。
仇恨值＋38！
仇恨值＋38！
仇恨值＋38！
仇恨值＋38！
石磊一阵无语。
你们四个还真是心齐呀！
“算了算了，口头道歉这种事情，我从来都不在意了。心里记得我对你们的容忍就好。”
仇恨值＋42！
仇恨值＋42！
仇恨值＋42！
仇恨值＋42！
石磊开始怀疑，这四个人是不是长得不一样的四胞胎了。
怎么每次仇恨值涨的数值都一模一样，你们串通好的吗？
人力主管十分抱歉地一笑，“石主管，你这边拟定的人员调动，我们已经批准了。原技术部主管，降职为技术专家，薪资待遇削减；原测试部主管，降职为技术专家，薪资待遇削减；原技术部助理杜秋玲，提拔为技术部代理主管。石主管这边，还满意吗？”
见到此刻人力主管的态度，周围所有人都懵了。
这特么到底是怎么了？
人力主管，你当初可是见到老板都无所畏惧的。
怎么现在见到一个吃软饭的，如此卑躬屈膝？
石磊一笑，“没什么满意不满意，大家不好了都是为了公司嘛。你将这些人工资都削减两成，这事儿就算了。”
人力主管满是同情地看了一眼测试部的十一个站在保安部门口一脸震惊的人，无奈地点了点头。
“好，你们四个将他们名单记录一下。回头减工资。”
这一刻，四名人力部的人才意识到，刚刚人力主管是在救她们，否则的话，现在被扣两成工资的就是她们了。
“凭什么？”一名测试部的人不满地吼道。
石磊看了那个反抗的人一眼，朝着人力部的主管说道：“他被开除了。”
人力主管这个无奈呀！
我堂堂人力部主管，我都不敢得罪，你们逞什么能呀！
“那个人，你被开除了。”人力主管无奈地宣布。
这一刻，保安部的门口，从未有过的沉默与震惊。
………………………………
第五十三章·敬畏之心 （第三更）
虽然很多人都不知道公司到底发生了什么。
但通过人力部主管和技术部陈姐的态度来看，这个保安部新来的石主管绝对不好惹。
遇到能惹得起的人，去招惹一下，这叫欺软怕硬。
可遇到惹不起的人，还要去招惹一下，这就叫脑子有坑了。
之前的抵制无效，而且有人被扣工资，有人被开除，大家都马上离开了保安部门口。
这地方，有点儿邪门儿。
等到大家都散去之后，保安部的门口除了石磊之外，便只剩下了陈姐和人力部的主管。
这时，保安部里面的保安们也才敢冒头。
“看你们一个个的样子！人家堵在保安部门口，你们吓得就不敢出来了吗？”
一众保安都低下了头，这种时刻，最好别说话。
偏偏之前的那个大高个忍不住反驳道：“他们人太多了，而且还都是自己公司的人，我们也是……没办法呀！”
“既然你没办法，就换一个有办法的。人力部主管，麻烦你将这个人开除！”
刚刚只是说了一句话的大高个瞬间就懵了。
人力部的主管也是一惊。
晴雪美妆恐怕上个季度，都没有石磊今天来之后一天开除的人多吧。
人力部主管凑到石磊的耳边，低声说道：“石主管，这个人是你们保安部主管的小舅子，你现在开除他，你们部门主管那边会不会……不太好？”
石磊一笑，“没事儿。正好我们主管和我切磋的时候被我不小心打进医院了。你是他小舅子是吧？正好去陪着。”
人力部主管今天一天忙得焦头烂额，只是知道保安部原来的主管请假的事情，具体怎么回事自己都没注意到。
原来是被石磊打进医院了！
什么切磋，你丫明显就是故意的吧！
石磊看着大个头眼神之中的愤怒，感受着仇恨值不断提升。
你们就继续仇恨吧！
你们越仇恨，我就越兴奋！
“其他人，办事不利，所有人的工资都下调百分之十！”
石磊说完之后，就准备回保安部，一旁的陈姐马上拦住石磊。
“石主管，我是技术部的，我姓陈，你叫我陈……叫我小陈就行。”
石磊看了一眼陈姐，说实话，陈姐这个年纪，让自己喊小陈，真的有点儿难开口。
“陈姐，我知道你，有什么事情就直接说吧。”
“刚刚那个配方的事情，你看能不能……”
石磊一笑，“我还以为是什么大事儿呢。这个简单，等会儿我将配方写下来，用邮件发给你。另外，针对之前出问题的产品，我这里也有解决的办法。等会儿我将方案弄好了，发给你，你帮忙参谋参谋。”
陈姐连连摆手，“不敢当不敢当。大家多多交流，相互探讨，相互探讨。”
保安部的人可是知道的，陈姐虽然不是技术部的老大，但绝对是技术部的一姐。
结果，现在技术部的一姐在见到石磊的时候如此客气，这到底什么情况？
原本不少人被扣了工资，对石磊有一些仇恨，石磊收着大家送过来的仇恨值，正在美滋滋。
结果忽然发现，陈姐这么和自己一说话，什么都没有了。
哎&mdash；&mdash；
果然不能太高调。
这么一高调，反而什么都没有了。
告别了陈姐，走进保安部，石磊让李斯文去帮自己后勤拿一个笔记本过来，开始给陈姐发邮件。
通过追溯本源，得到了那么多人的技术。
虽然之前石磊对于这些技术一窍不通，可现在石磊完全就是一部行走的美妆产品技术知识百科。
很快，不仅将原来的配方写好了。
石磊还将自己对原来出问题的产品的弥补性新产品的配方的大致写出来了。
自己虽然懂一点儿技术，但自己并不懂市场，自己也不知道一些具体的比例调整到什么程度所达到的效果，是用户喜欢的。
等到自己将这些东西都写好，发给陈姐的时候，已经到了下午五点多，基本上过不了多久就要下班了。
石磊站起来，伸了个懒腰，发现保安部的人都在自己后面看着自己。
“你们看什么？不用巡逻吗？”
众保安一听，大事不妙，马上作鸟兽散。
石磊看着大家都离开，也只是笑了笑，没有说什么。
打一巴掌给一个甜枣，今天的巴掌是够了，但甜枣也不能不给呀！
于是，石磊又给人力部发了一封邮件。
虽然人力部每天有很多事情要处理，可一见到是石磊的邮件，马上第一时间开始处理。
很快，保安部的所有人都得到了最新的待遇通知。
从现在开始，保安部全体基本工资下调百分之三十，但每个月增加了新的奖金项目，导致奖金的总额达到了原本工资的百分之五十到百分之一百。
也就是说，虽然基本工资少了三成，但奖金却让原来的收入至少增加了两成。
如果你足够努力得到的奖金足够多的话，那么收入增加七成也不是没可能的。
收到通知的一瞬间，保安部的人马上就明白，这必然是新来的石主管给大家争取到的。
毕竟之前在保安部的门口，那可是自己家主管说什么，人力部的主管就答应什么。
原本大家还担心，新来的这个主管这么厉害，以后会不会有苦头。
现在看来，恐怕大家的好日子是要来了。
石磊在保安部的办公室里，将事情都处理好，看着距离下班的时间也差不多了。
也不知道技术部那边的情况怎么样了，能否解决之前的质量问题带来的影响。
而此刻，在技术部，明明已经到了下班的时间，但很多人都没有下班的打算。
因为陈姐和刚刚被任命为技术部主管的杜秋玲两个人，正在带着大家进行配方试验。
“刚刚配置测试的二十组护肤霜的结果出来了吗？”杜秋玲朝着其他技术人员问道。
马上有人拿着厚厚地一沓报告跑过来，“刚出来！刚出来！其中第十七组和第十九组的两组数据的效果是综合评分最高的。”
“不用看综合评分，我要所有具体的评分结果，然后根据市场部的市场分析，选出来最适合市场的产品配方！快去，叫市场部过来几个人，马上开会！”杜秋玲指挥道，同时看向了刚刚配置的新的配方。
“陈姐，您要不要休息一下？”
“不需要，马上就弄好了。如果这一次的产品成功的话，那么我们晴雪美妆，将会更上一个台阶。不，是几个台阶！”
这一刻，陈姐不由得想到了保安部的副主管，那个看上去十分狂妄的年轻人，心头却是充满了敬畏。
………………………………
第五十四章·都给我抓进来！ （第一更）
三天之后，技术部终于将石磊提供的配方完善，经过和市场的开会讨论，确定了最近的配方，开始尝试着生产。
并且将新产品免费赠送给之前投诉晴雪美妆产品有问题的顾客。
“这简直就是胡闹！”
此刻，在晴雪美妆最大的会议室里，销售部的主管拍着桌子吼道。
“老板不在公司，你们就这么乱搞吗？我不管人力部那边出了什么变动，也不管技术部是不是有问题。但之前公司的产品已经出过一次问题了。这个时候，再给原来那些投诉我们的客户送东西，你们怎么想的？”
杜秋玲看了一眼销售部的主管，“之前的产品出现了问题。现在我们有补救的办法，为什么不去补救呢？难道一切都要等到老板回来才能决定吗？”
“哼！”销售部的主管一拍桌子，“你才当上任，你知道个屁！所有的产品要卖给顾客，都是需要经过审批的。你们送出去的东西经过审批了吗？将来有了麻烦，是算你们技术部的，还是算我们销售部的？”
杜秋玲一愣，显然没想到这一点。
一时间，会议室里陷入了沉默。
这时
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