后青年时代- 第14部分

　　　　唐纳德的朋友圈三日未更新了，点进去只有一条孤寂的线和一句冰冷的提示词；

　　　　回到顶端再一次刷新后，杰森的朋友圈1分钟前更新了一条——只有一张图，没有文字。

　　　　冯楠定睛一看：一个行军的士兵背着一口大炊锅。秒懂的冯楠按动截图，把图甩到三人行群里，说道：“看来销售那边是BP主导处理了。睡吧，明天分晓自见！”

　　　　说完，冯楠忍住给杰森发消息的冲动，给快没电的手机充上电，强迫自己闭上了眼睛。
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第30章　说声再见

　　　　第二天一早，冯楠揉着疲惫的眼皮爬了起来。过了小满节气，天儿已经开始渐渐热了。在南方，连清晨的空气都开始透出微微的湿热和焦躁来。

　　　　冯楠打开衣柜，挑来挑去，颇有些仪式感的给自己选了一件白色真丝V领背心裙，掐上一条浅金色软皮细腰带，画完红唇，又认真的把头发卷的温柔又蓬松，显出了精致又职业的气场。

　　　　出门不过略早了十分钟，车子便一路通畅的到了公司楼下，冯楠上楼打完卡才八点一刻，比往常整整早到了半小时。绕过前台，她看到了比自己来的更早的杰森。

　　　　杰森端着特大杯咖啡，站着看电脑，像一个随时准备出击的战士。听到高跟鞋的声音，便扭头看了看。

　　　　冯楠对上杰森的眼神，那重重的黑眼圈诉说着他的一夜无眠，见到了她似乎还冒出一丝倾诉的欲望。冯楠便没有再客套的问早安，只是平静的望着他。

　　　　终于两个人快擦肩而过的时候，杰森轻声说道：“你来的真早啊。”

　　　　“唔，”冯楠应道，意有所指的说道：“这天儿不好睡啊。”

　　　　杰森哼哼了一声，喝了口咖啡，问她：“你都知道了吧？”

　　　　冯楠点点头，又摇摇头，见杰森不解的样子，回道：“知道的不清不楚，你给解读解读？”

　　　　杰森有些焦虑的说道：“哎，我也是照章办事儿。愁啊，这帮销售哪个是好惹的，一想起要做离职面谈就头疼。”

　　　　冯楠靠近了，低声问道：“这次比例多少？”

　　　　杰森伸出一只手来。

　　　　“5％？”冯楠问道，只见杰森啧了一声，回道：“姐，5％我站着办公？在你心里我就这么脆弱？”说完又补充了一个拦腰切的动作。

　　　　冯楠明白了，颇有些吃惊，回道：“那么多！我们最近销售业绩不是回暖了么？全国排名还是很靠前的呀。”

　　　　“现在全国都不好，光我们好有什么用？这叫战略调整，只看整体不看局部的。”

　　　　“那去了一半，以后老唐活儿还怎么干？”冯楠不由得替唐纳德担心起来。

　　　　杰森稍稍犹豫了一下，冯楠看了出来，拿出大姐对小弟的姿态，伸指头戳了他一下，让他快说。

　　　　只听得杰森轻声的回道：“老唐要回深圳啦。产品中心资深运营总监。升了！”

　　　　“啊？”

　　　　难得见到冯楠惊讶的样子，杰森的优越感显了出来，他耐心的解释道：“说来话长，我长话短说。你知道的，老唐是产品中心出身，属于技术挂。他出来做市场那叫深入一线。本来也没打算待这么久，架不住老唐能力强啊。我一跟上唐纳德就知道他迟早要回总部的……”

　　　　冯楠做出恍然大悟的样子，想了想又觉得哪里不对，问道：“哎，不对啊，那你呢？你以后跟谁汇报呢？”

　　　　“我们跟你们一样呗，整个东区裁掉60％，”杰森带着前途未定的迷惘，感慨道：“以后啊，我就归老强直管啦。”

　　　　冯楠这回是真的被惊呆了，整个人僵直的立在原地，连睫毛都不带动的。

　　　　杰森突然反应过来，说道：“你不知道啊？海蒂嘴这么紧呢。那我不跟你瞎传了。”说完作势就要走。

　　　　冯楠一把拉住他，杰森摆摆手，说道：“姐你放心，你肯定没事儿，咱们这里所有的离职面谈都在我这里谈，没你。其他的，你还是听海蒂的，我这要是给你传错了，不成搅屎棍了嘛？”

　　　　冯楠听罢也只好放手，自己一个人恍惚的走回工位上。

　　　　本来她心里还挺有底的，自己辅导的几名伙伴业务能力都还比较突出，就算裁员30％应该都不会被波及到，但如果是杰森说的那个数字，可就难说了。

　　　　她的心里突然沉重起来。

　　　　唐纳德一早到了公司，杰森便把他和自己一起关进了小黑屋。温迪一如既往的迟到了几分钟，还没落座就被杰森喊了进去。到了十点，各个区域的销售经理也都回到了公司，挤进了那间神秘的办公室。

　　　　冯楠知道杰森要正式开始宣布裁员的计划方案了。几乎是同一时间，冯楠接到了海蒂的电话。

　　　　“喂，老大，我在呢。”冯楠抓起电话应道。

　　　　“嗯，你找个会议室，我们聊一下。”海蒂说道。

　　　　冯楠抱着电脑，起身找了间小的会议室，关好门，重新戴上耳机回复到自己这边OK了。

　　　　海蒂便和她聊起来，她说：“这次公司战略调整，整个东区的变动还是比较大的。销售团队裁撤及合并的比例非常高，这样一来，我们作为销售支持部门，如果还按照现在的布局，明显是冗余的。我知道团队中的每个人都非常优秀，但没有办法，在大势之下我们只能服从。我希望与你们再沟通一下团队中每个人员的情况，再最终做出决定，这样也更慎重些。”

　　　　冯楠听完，回道：“Heidi，您说的我都明白了，我昨天晚上也没怎么睡，相应的人员资料我也都整理好了。稍后给您汇报。但我想再跟您确认一下，这次我们团队的变动主要是会依据销售的变动而动，还是我们部门有自己的比例？”

　　　　海蒂沉吟了一会，回道：“我之所以一直没有跟大家透露，并不是我刻意封锁消息。坦白讲，老板也没给我确定的消息，一切还在考虑之中。你也知道，这只团队是老板一手组建起来的，她也应该很为难很不舍吧。总之……形势不容乐观。我也觉得很遗憾。但你们几个不用担心，无论怎样，你们应该不会有什么问题的。”

　　　　冯楠觉得海蒂说的还比较真诚，也就不再多问，打开电脑跟海蒂一一汇报起来。

　　　　小黑屋里的会议一直持续到了中午十二点，冯楠见温迪也一直没出来，便发了信息问杰森要不要给他们订饭。杰森回了个感谢的表情。

　　　　差不多午餐送到半小时后，小黑屋的会议终于结束了，温迪打开了会议室的门。冯楠见状，赶紧赶过去说了一声给大家订了饭，让大家去茶水间自取。那些平时中气十足的销售经理们，有气无力的回应着感谢，会议室里充斥着沉闷伤感的气息。只有温迪轻巧的拍拍冯楠，笑着说：“谢谢南希姐！”那阳光的状态和往常一般无二。

　　　　冯楠刚准备和她聊聊，就听见唐纳德喊她。

　　　　“南希，你来我办公室一下。”

　　　　冯楠便和温迪做了个“一会儿聊”的唇语，跟着唐纳德一起走进了小黑屋的隔壁。

　　　　唐纳德有些无奈和歉疚的开口道：“sorry，不能更早一点儿告诉你。”

　　　　冯楠会意，终于知道两个星期前的唐纳德欲说还休的事儿是什么了。她耸耸肩，抿唇微笑作了个回应，又问道：“您什么时候回去？”

　　　　“很快，等这边的事情都处理完，John过来接手，我就要回去了。”唐纳德回道。

　　　　“还没恭喜您，听说您回总部也是高升了。真好，这个时候您太太也应该会非常开心您能够回到她身边。”冯楠真诚的说道。

　　　　唐纳德回了声感谢，继续说道：“以后这边的工作John大概率会交给Peter做代理负责，你们很熟的，工作上的事情不用担心。”

　　　　Peter是唐纳德手上的得力干将，看来在这次调整中是保住了，她感激的看向唐纳德说道：“谢谢您还这么关心我的工作。”

　　　　唐纳德坐在椅子上，像春风那样和煦，他只是轻轻的说：“我一直都是很欣赏你的，你做事情的风格不像这座小城市里的一般人。其实，如果你愿意去大城市发展，事业上肯定比现在拥有得更多。”

　　　　冯楠最听不得别人夸她，总觉得自己并没有别人说的那么好，尴尬的摇着头。

　　　　唐纳德又说道：“其实这次也许对你是一次机会。上海也在海蒂的辖区，可以考虑争取去上海发展，这样也可以和先生团聚了。”

　　　　看见冯楠露出了天方夜谭的表情后，唐纳德却越发郑重的说道：“真的，你应该好好考虑一下。”
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第31章　唐纳德的建议

　　　　不知道是李峰最近给她做的“团聚植入”在唐纳德的建议下发了酵，还是事情太多挤在一起自己脑子不灵光了，她竟然真的开始认真的思索起唐纳德的建议来。

　　　　正在椅子上发呆，突然温迪拍了她，她一受惊，端着马克杯的手颤抖了一下，把水撒了出来。

　　　　温迪“哎呦”一声，赶紧拽了纸巾给她擦。

　　　　“没事没事，”冯楠自己也跟着拾掇起来。

　　　　温迪小人精一样的脸杵在冯楠眼前，道：“姐，多好的事儿啊，公司给的赔偿N＋1，还是按去年实际收入拉的平均值，奖金都算进去嘞，放大假还有钱拿，多好啊！你别这么担心啦。”

　　　　冯楠用了一秒钟反应过来，扑哧一声笑了，没有解释，倒是颇有意趣的问道：“咦？你是这么看待裁员的啊？”

　　　　“昂，”温迪怀里搂着一个大猪蹄子的抱枕，说道：“我马上就去安排个海岛自由行，好久没出去玩儿过了。姐，你要不要一起？”

　　　　冯楠又用了两秒钟反应过来，反问道：“你也要走了？”

　　　　“嗯，给他们办完手续，把事儿交接给杰森就OK了，听杰森的意思，大概也就这个月底吧。”温迪一边说话一边哗啦手里的旅游APP，怂恿着冯楠道：“姐，走嘞，我们一起抢个尾单，去芽庄还是芭提雅？”

　　　　“我们这边消息还没定呢。”

　　　　温迪一听冯楠这样说，放下手机，忽闪着刷的干干净净的睫毛，神神秘秘的说道：“姐，你能力是很好的，我觉得凭能力你肯定没问题。但我听说啊，这次都是一个省留一个人，像我们OA这边，就留了佩妮一个，她还不是因为在省会，沾了地理位置的光。”

　　　　“哦，是，有道理。”冯楠一边应着，一边想真是流言漫天啊。温迪也不再怂恿冯楠，而转身去隔壁的运营专员苏西继续为自己的海岛游拼单去了。

　　　　冯楠看着25岁的温迪，仿佛看到了毕业三年时的自己。那个时候的她也是个人爱好胜过一起，时常苦恼每日坐班禁锢了她的生活。可如今已经快十年过去了，结婚生子的冯楠需要直面生活。

　　　　她得承认自己不是一个事业型的女人，不仅仅是因为自己在职业发展的关键时刻选择结婚生子，更多的原因是她在职场发展上缺少谋划。早几年，问题并不大，但随着岁数的上涨，冯楠是能感觉到职业发展的攀爬无力。外企在国内的市场不断萎缩、越来越年轻的人开始进入职场，曾几何时她还是过去那家美资500强办公室里最小的萌妹，如今也是被别人“姐”呀“姐”呀的叫个没完。

　　　　她向来是个容易焦虑的人，不由得开始生出一股危机感来，如果自己被裁掉了，还能在这个城市找到类似的位子么？

　　　　职场就是这样的，只要你没有疯狂的往前跑，就等于在节节后退。

　　　　唐纳德的建议之所以会动容到冯楠，除了上海有李峰之外，还有一部分原因是因为在冯楠的生活里是有一个标杆案例的：

　　　　冯楠第一份工作的老板，因为跟对了更大的老板，36、7岁的时候获得了去上海发展的机会，如今已经是全国销售的负责人了。最近冯楠刷朋友圈还看到她的儿子即将去美国读书，想想当年她离开A市的时候，孩子不过还在读小学吧。

　　　　这种状态去上海算不得真正意义上的“漂”，而更像“换地图”，是要谱写新歌了。对冯楠来讲，倒也真是个“进可攻、退可守”的新选择。

　　　　如此想着，在意愿层面，冯楠拒绝的冰壳开始裂了缝。

　　　　至于现实条件，冯楠知道自己也是很有戏的。

　　　　在中国，上海地理位置的重要性毋庸置疑，但公司的双总部分别在深圳和北京，这样一来上海的人员配置就稍稍低了一些：薪酬开的比较尴尬，十分优秀者看不上，六分合格者公司又不想要。海蒂曾经动过念头把冯楠base到上海，但冯楠一直不愿意，只接受出差。就这样一直拖到两个月前才招了一个新人——格丽斯，本想配置冯楠给她做导师，但当时冯楠要忙着做总部的项目，海蒂便换了佐伊作了她的导师。

　　　　面试时海蒂觉得格丽斯人不虽然不够优秀，但能勉强给个七分吧。可实际进了工作，能力远远不能达到海蒂的要求。大半个月前，佐伊担心海蒂质疑自己的辅导能力，特意出差到上海“推心置腹”的和格丽斯促膝长谈，套出了她的话：原来招聘专员因为压力巨大，摸出了海蒂的面试规律，初试完以后透露了过去复式的考题给对方，恰好押宝押准了，格丽斯因此做了充分的准备，让海蒂做出了不够准确的判断。

　　　　接到佐伊的反馈以后，海蒂又惊又气，但又没有直接证据，不好从公司层面处理。私下和招聘经理交流了一次，算是彼此卖了一次人情。

　　　　从此，海蒂每次都在导师例会中，“关注”格丽斯的试用期截止时间，开会开得像唱着“好汉歌”。

　　　　这次裁员显然是个对格丽斯出手的好时机，按照佐伊行事的调性，她会办的妥妥帖帖，完全不用海蒂操心。

　　　　海蒂经常启发冯楠要打开自己，更勇于尝试，但次次都败在冯楠的装傻充楞之下。这一次如果她提出来要去上海，海蒂肯定会有一些惊讶，但应该会点头同意的。

　　　　“但真的要去么？”冯楠不禁扪心自问起来。横在她意识里最大的障碍就是孩子，李小满该怎么办？

　　　　她想起去给李小满填幼儿园报名表的时候，有一栏问题是关于孩子的教养方式的。题目给出了三个选项：有“与父母同住，父母亲独立抚养”、有“与父母亲同住，隔代参与抚养”、也有“留守儿童，隔代抚养”。冯楠心想：如果这时候自己走了，可就要改成第三个选项了。这个选项别说执行，冯楠觉得，连看她都看不下去。

　　　　那如果像李峰说的那样，一家人去上海团聚，随便给李小满寻个幼儿园，学肯定还是有的上的。保姆照管不放心，那就只能继续捆了父母亲共赴上海。可这一条冯楠自己也觉得实在不算好。

　　　　就这么思前想后，不免踌躇起来。整个公司都陷在了裁员的纷扰中，人人无心工作，冯楠也干脆合上电脑，给林岑发起了微信。
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第32章　青葱记忆

　　　　冯楠没有把自己被陶月嫂爆头的消息告诉林岑。一来是怕林岑非要来看她导致做不好月子；二来此事也确实过于戏剧，还要牵扯到朋友的家庭。冯楠担心八卦伤人，便只做尘封，不愿再提了。

　　　　两周没联系，冯楠算算林岑也快出月子了，便在微信里关心起她的状态来。

　　　　林岑回得很快，一共六个字，俩标点：

　　　　“累、很累、非常累”

　　　　冯楠露出过来人的微笑，安慰她道：“忍、且忍、必须忍”，又把最近工作中的问题跟林岑倾诉了个遍。问到林岑对自己有点儿想去上海的意见，林岑给予了坚决的反对，她说道：“你都这把年纪了，别折腾了。你们家峰子