后青年时代- 第48部分

　　　　陈志远无家可归，他拖着箱子来到了公司内部的员工酒店。

　　　　一推开门，就迎面撞上了老黄。

　　　　老黄见了他显然也很惊讶，叹道：“咦，你怎么在这里住？朱睿不是都回家了么？”


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第一百一十一章　新工作新生活

　　　　老黄，全名叫黄健刚，在A市时，勉强算是陈志远的第一任老板。那时候陈志远刚刚从管培生的一线实习期上来，就直接分在了黄健刚的手下干活，但当时老黄的职级并没有晋升上去，最多只能算个虚线管理。

　　　　这段关系本没有什么好尴尬的。真正尴尬的是当年陈志远顶住了压力，跟老黄公开竞争，两个人一起狂追朱睿，PK得你死我活这事儿。最终的结局显而易见——陈志远拿下高地、老黄败兴远离。

　　　　好多年了，他们都没有再见过面。后来陈志远从别饶口里听闻：他和朱睿结婚后不足三个月，老黄就接受了家里的安排，跟农村老家的一个姑娘相亲成功，结了婚。

　　　　当时他年轻气盛，和朱睿又浓情蜜意，当即就和李峰吐槽：“他追朱睿本来就是癞蛤蟆想吃鹅肉，我媳妇儿这样仙儿一样的人，怎么会看上他！好在他还算清醒，及时刹车，不然等我儿子都打酱油了，他还连个蛋都造不出来呢。”

　　　　他言辞里不乏有一些城里公子哥儿的傲娇，但三十年河东三十年河西，如今情感失意的陈志远看着老黄，也没有什么优越感了。

　　　　陈志远看着老黄疑惑的面容，心里叫苦道：茶壶水壶紫砂壶，哪壶不开提哪壶；大道道人行道，哪道不通走哪道啊！真是见了鬼了，怎么偏偏在这个时候撞见老黄了呢。

　　　　他强作镇定地道：“哦，我懒得两头跑，就在这儿住下了。她不放心孩子，每都要回去，随她去吧。”

　　　　完他又补了几句爽朗的笑声，反问道：“黄总你也住这儿？家里人不在南京么？”

　　　　黄健刚推了推鼻梁上的眼镜框，回道：“他们在老家。”

　　　　“孩子上学了吧？”

　　　　“嗯。你们孩子是不是也上三年级了？”

　　　　“没，我们要孩子要的晚，大的快上学了，”陈志远从前台服务员工那里取回了自己的身份证，笑了笑道：“的还，幼儿园还没上呢。”

　　　　老黄又推了推眼镜，回道：“两个？”

　　　　“嗯，一儿一女。”

　　　　“哦，”老黄憨厚的笑着，不无艳羡的回道：“你们感情好啊。”

　　　　陈志远心虚的点着头，刚要跟老黄告别，老黄又开口了，他道：“不过，你让朱睿一个人来来回回开车，也太不安全了。她都能往回跑，你怎么就不能呢？陈，你这方面……还是要改一改。”

　　　　陈志远听他话的意思似乎还有些心疼的味道，不免吃味儿，心里暗道：老东西，这还惦记着我们家朱睿呢。关你屁事！

　　　　他面色没有表露，但也没话，提着行李就走了。余光里，老黄无奈地甩了甩脑袋。

　　　　陈志远的入职流程还是非常顺利的，他的个性比较灵活，在新人培训里很快就与众人熟悉了。公司里没有加班文化，他每都可以过出自己喜欢的生活。如今，他酷爱剑身，因为辟谷而快速丢失的肥肉，让他的皮肤松垮难看。陈志远的新目标就是将自己练紧了。

　　　　为了避开和老黄再碰面，他放弃了住在公司单身宿舍的机会，多花了一千块在离公司十分钟步行距离的地方租了个公寓。但他还是很喜欢员工健身房里练练肌肉，不用花钱，设备又全，下了班去举会儿铁，既能健身又能认识新同事，感觉好极了。

　　　　最近他总是能发现健身房里有一个梨花头的姑娘喜欢偷瞄他，不过他并不想搭理。在这方面，吃过大亏的陈志远已经彻底让自己的心沉静了，荡漾什么的，都存起来以后找机会甩给朱睿才是正经。

　　　　陈志远很庆幸老黄这种油腻中年人是不太会进健身房的，这方面他很有经验，毕竟他也曾是个油腻的中年模但如今年轻人都爱健身，健身是一种时桑虽然没有碰见过老黄，但是有一次他冲完凉出来，看到了一个特别眼熟的年轻人。

　　　　那个人看到他也怔了怔，但很孤傲的走了，没有跟他打招呼。

　　　　陈志远想了半才想起来，是那跟朱睿一块吃饭的那个鲜肉。他愤愤的用毛巾擦着自己湿漉漉的头发，也不知道自己在嫉妒什么，兴许只是嫉妒别饶年龄吧。

　　　　朱睿尽力划清着和陈志远的关系，坚定的拒绝了陈志远无理的同行要求。乃至于陈志远风尘仆仆的从高铁站打车过来以后，一脸哀怨的站在门口接两个孩子会城北。

　　　　陈方隅偷偷地问爸爸：“爸爸，你任务完成得怎么样了？”

　　　　陈志远摸摸儿子的头，道：“这是个有挑战性的任务，莱德队长要和爸爸一起努力！”

　　　　陈方隅一边保证自己能完成任务，一边把手举得高高的，他：

　　　　“爸爸，我昨晚上还和妈妈表扬你了呢！”

　　　　“是么？”陈志远一手搂着陈方隅，一手搂着陈音希，问道：“你怎么的？”

　　　　“我爸爸的呼噜声是世界上最美妙的声音，我要听爸爸的呼噜声才能睡得着！”

　　　　陈志远噗嗤一声笑了，脸上浮现出了幸福的笑意，他情不自禁的将热情的亲吻轮流印在了两个孩子粉嫩嫩的脸上。

　　　　兜兜和安安跟着爷爷奶奶和陈志远渡过了一个美好的周末，周日下午四点，陈志远把两个孩子送回了家。

　　　　“妈妈，你下次能不能陪着我们一起玩儿啊！”陈方隅一跳进屋子就大叫着：“爸爸带我去了一个新地方，里面有好多好多从来没有玩个过的大玩具呢！”

　　　　朱睿摸了摸孩子的头，不置可否地道：“好了，赶紧进来，妈妈给你放了水，一会泡个澡。”

　　　　“去吧。”陈志远跟孩子们告了别，站在门口没有进去。知道孩子们被保姆搂进了屋子里面，他才有一些失落的转了身。

　　　　“你……”朱睿开了口，她问道：“你明几点的车？”

　　　　陈志远摆了摆手，回道：“我一会就走了。”

　　　　朱睿“哦”了一声。

　　　　“要不要我给你带早餐？”陈志远问道。

　　　　“那不用……”朱睿见陈志远又要顺着杆子往上爬，赶紧把门关上了，连再见都没有出来。

　　　　陈志远伸手在门上抚摸了两下，抖了抖肩膀，趁着将暗的色，上了去高铁站的车。


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第一百一十二章　家庭日活动

　　　　福威公司是一家中美合资的汽车制造公司，这些年他们在中国的销量受到了国内一些民族品牌的挑战。但对于任何一家跨国巨头来，中国市场的肥美鲜香是任谁都不忍丢下的。

　　　　福威公司的反应速度还比较快，逐渐开始推出了层次感分明的营销与研发战略，市场占有率也有所回暖。不仅仅是市场端，在人才占有端，他们也做的比过去更加有人情味儿了。

　　　　陈志远结束了为期一周的新人集训，刚刚进入工作状态，节前综合症就开始冒头了。倒不是他自己犯懒，而是因为收到了一条邮件通知，邮件标题为：

　　　　“感谢有你——福威（南京）员工家庭日探访活动流程通知”

　　　　原来从几年前开始，福威公司就运作起了在春节前邀请员工家属前来公司参观游玩的文化活动，打出“有你真好”的亲情策略，让员工家属可以有机会了解自己的丈夫、妻子或者爸爸、妈妈平时都在做些什么，继而更理解更支持员工的工作。

　　　　这项活动一直以来都有着极佳的口碑，深受员工的欢迎。

　　　　陈志远细细看了看流程，今年的活动时间订在腊月二十三，1月17日。邮件中还明了本次活动将延续过往传统——组织市集庙会，引入优质商家，举行员工特卖活动，同时也为“福二代”们组织了丰富多彩的游园会和亲子活动，敬请报名员工持续关注。

　　　　“这还挺有意思的。”陈志远一边看一边想：那要把兜兜和安安弄过来玩玩，孩子应该能高兴。

　　　　他迅速丢开了手里的活儿，按照邮件指引掏出手机扫描了二维码，填写起报名信息来。

　　　　对于员工来，填完信息就万事大吉了，等着安排就好。

　　　　而此时此刻，最焦头烂额的则是活动的组织者——公司的人力资源部门和后勤保障部门。

　　　　其实这项活动原本设立的初衷是安抚福威公司研发中心上海籍员工的迁移心情的。几年前福威公司的研发中心是设置在上海的，已经在上海发展了十几年了。合资企业员工的稳定性相对较高，不少员工也已经在上海安了家。

　　　　但是后来考虑到成本压力，再加上南京方面给了极具诱惑力的入驻条件，又给地又给钱又给政策的，实在是无法拒绝。所以福威公司就做出了将中国研发中心迁移至南京的决定。

　　　　当时很多上海籍员工是极度抵触的，甚至引发了不少的离职动荡。即使是跟过来的员工也有不少是想着骑驴找马，有了合适的工作还是要跳回上海去的。

　　　　也是为了安抚员工，体现公司的人情味吧，五年前福威公司就开始策划了这样的一场活动。包车包住宿，将员工的家属从上海拉到南京，参观研究中心和配套工厂，组织一系列的吃喝玩乐活动，进一步维稳。

　　　　活动效果一直很不错。只是这些年，公司外地的员工也渐渐多了起来，方方面面的细节要考虑的实在是太多了。

　　　　人力资源部门负责对接员工和后勤保障部门，他们需要处理清楚到底有多少非南京的员工家属会在当过来，坐高铁的有多少、坐飞机的有多少、两边的接车接机怎么协调？

　　　　住宿的话，公司内部是住不下的，必然还要外租酒店，那么房间怎么匹配？来回接驳车辆怎么协调？

　　　　“福二代”总共有多少人？需要准备多少场亲子活动？男女比例是怎么样的？如何分配库存的礼品？

　　　　……

　　　　这些七七八澳事情，不复杂但是琐碎得令人头痛，再加上本就是人情活动，稍有一些误差就很容易被放大，引起员工的不满。

　　　　一出喜剧要是不幸整成了闹剧那就是人间惨剧了。

　　　　每一年的年头和年尾，都是人力资源中心最繁忙的时候。从年终考核开干、到组织家庭日再到举办年会，续接上第二年的开年动员、招聘季节的“金三银四”。接踵而来的压力，让他们各个都心谨慎不敢有所疏漏。

　　　　姜怡是负责整个活动的来访名单数据分类的，她给了全体员工两的时间填写报名信息，中间通过环节大揭秘的方式做了软性的催促一次。在Deadline的当中午，她又正式通过内网系统发送了一次催促：提醒报名通道即将关闭，如有遗漏请在下班前提报，过时不候，敬请谅解。

　　　　第三一大早，姜怡就给各个部门的HRBP发送了消息，提醒大家各自汇总筛查信息情况，将准确无误的表格在今下午三点前汇总给她。

　　　　HRBP们配合还算默契，下午两点半不到姜怡就已经拿到了全部的数据。她迅速搓搓手，把八份表格合并，导入系统，准备开工了！

　　　　但她的热情很快就被系统的提示语给折损了，系统提醒道：导入表格不符合要求，请检查后重新上传。

　　　　“咦？”姜怡将脖子往前伸了伸，上上下下滑动了一番表格，然后打开部门内部工作群发出了一条消息：亲爱的们，给我的表格是不是已经自行筛查确认无误了？

　　　　“对的”

　　　　“对呀！”

　　　　“　1”

　　　　留言迅速跑了满屏，大家都很自信的模样。

　　　　姜怡又尝试导入了一次，还是失败，她不免自言自语道：“明明就有问题啊……”于是她又留言让大家再仔细确认一下。但得到的回复还是一样的。

　　　　姜怡嘟起了嘴巴，其实她自己也可以重新对表格做个筛查的，但是她不是很愿意这样做。工作久了有了经验，她懂得自保后就不爱逞强了。本来是被人报上来的表格，如果出了问题，那自然是各部门的人自己担着，但如果她出手动了，就不清了。

　　　　但没办法，上头有老板在催，外头又后勤的人在催，姜怡只好愤愤的嘀咕道：“等我查出来是谁，揪出来赐一丈红！”

　　　　姜怡打开了Excel，首先是从头到尾看了看表格的格式有没有问题，特别是身份证和电话号码一栏，确认无误后，她运行了一遍姓名查重。

　　　　四列粉色项很快在姜怡的滑动中暴露了出来，姜怡看了看名字，不禁皱起了眉头，道：

　　　　“这名字好熟啊……”


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第一百一十三章　尴尬的会谈

　　　　“陈方隅、陈音希……”姜怡念着念着突然脸红了，她窃笑了一下，道：“晕了晕了，是我自己弄错了！”

　　　　柳雅婷听到了她的嘀咕，用脚把工位滑到了她的身边，凑过去看到：“这是我们部门陈工的孩子吧。是我统计重复了？”

　　　　“啊？”姜怡眼睛睁得圆圆的，回道：“不是的，你记错了，这两个孩子是我们部门朱工的孩子，上次发圣诞礼物的时候，我统计过他们的信息的。怎么会是你们部门……”

　　　　她话音未落，就已经看到了拉到最后的表格上显示出的信息提报人，上面赫然出现了两个名字：

　　　　“陈志远”

　　　　“朱睿”

　　　　姜怡柳雅婷面面相觑，又对起陈方隅和陈音希的其他提报资料来。

　　　　片刻之后她们两个人看热闹不嫌事儿大的相互撞了一下，同时叹道：

　　　　“好大一个瓜呀！”

　　　　姜怡神秘兮兮的靠到柳雅婷的耳边，轻声道：“我告诉你，我们这个朱工……她留的个人资料婚姻状况是其他，应该是离婚的。”

　　　　“那不对哎，我们陈工可勾的是已婚。”柳雅婷绕着手指头，道：“这什么情况啊？隐婚？还是后妈？哎，不对不对，乱了套了。”

　　　　“你翻翻你们陈工留下来的家庭信息，看看怎么填的。”姜怡出起了主意。

　　　　“哦，我翻翻啊，”她打开系统，霹雳吧啦的一顿操作，在网上导出了陈志远的个人信息，划拉到家庭信息一览，姜怡也跟过去一起看。

　　　　结果两个噗嗤一声就笑了，笑得眼泪都要掉出来，姜怡一边按着眼角一边道：“柳雅婷，你是个弱智啊，怎么会有人叫朱透……他分明是留的假信息，骂别人是猪头，你看都不看就往系统里面录啊！”

　　　　“哎呦，我哪儿会注意啊，我一要干多少事儿！”柳雅婷也不生气，笑得脸红耳赤。

　　　　两个人好不容易平息了情绪，探讨起来。

　　　　“那现在怎么办？我们自己给他们去掉？”柳雅婷问道。

　　　　“不是啊，这里面有事儿啊。好好的人为什么要在个人信息这里撒谎，如果严格按照公司的价值标准，这可是犯了很大的错的。”姜怡回道。

　　　　柳雅婷点点头。

　　　　“看起来是男的在撒谎，但万一是女的在撒谎呢？真的是隐婚的话，回头别弄出什么事儿来，下个月就自己怀孕了，我回头要被老大骂死！”

　　　　“那不能，都生了两个孩子了。按政策也不能生了。”

　　　　姜怡闻言将聪明机灵的眼珠子转的骨碌碌的，她下定决心，道：“那我不管，我风险太大了。我要上报。”

　　　　于是，她撇下柳雅婷，不顾她的劝阻，拿起工位上的座机给自己的直属上级苏文打起羚话。

　　　　当下午，朱睿和陈志远便接收了各自的HRBP的邀请，请他们到公共办公区域会议室5“喝杯咖啡”。

　　　　公共办公区域在园区办公楼的B区一层，基