周君忍住了内心的想要打小报告的想法后，上网百度了一下恒美地产的资料。不过让他奇怪的是，在领导层这里，竟然没有看到张经理的任何资料。
他决定这几天把张经理任职恒美地产的信息做个记录，弄点证据出来。等自己掌握了局面，就直接开始撕逼大战。
今天召开的会议只有六个人参加，但是周君不会放弃公司的其他员工。让莫晓晓把公司所有员工的资料全部送过来后，他开始了一番研究。
有时不明白的就上网查一查，然后到一些论坛上去寻求帮助。用了差不多五天的时间，周君才把公司二十多个员工的资料全部分析完毕，而且各自做了分析总结。
在这些人中，周君发现有很大一部分员工都不适合推销这个行业。他们和自己这几天接触的六个人不同，他们不但技巧上不适合，连心态都不适合，纯粹就是混工资而来的。
周君如果想要提升工作业绩，必须要进行淘汰。不过现在的他在人事上的话语权太少，无法决定一个员工的去留。
所以了，先打好眼下六个人的业绩，同时他自己做主招一些新人入职，增强自己的力量。
周君自然不会直接打出招聘的信息，他是通过六个人的口口相传来招收一些他们的朋友进来，这样自然而然的就可以抱成一团。
经过前几天的惨淡推销以后，一个星期过去了，除了张梦寒，其他人那边终于打开局面了。
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018：我会找张经理理论
虽然销售数量每人只有一两盒，可却是好兆头。第一周的周三经验交流会过后，销售业绩再次增长。
每人每天几乎都能推销出去两三份。员工们见此情景，干劲更足。与此同时，刘丹丹那边也来了消息，已经帮周君联系了两个推销高手，春节放假前就会赶往京城。
具体时间刘丹丹会稍后通知，周君只需要做好准备迎接，安排好培训事宜就行。
周君的工作暂时算是稳定了下来。张经理那边依旧没有任何动静，对周君的动作不闻不问。
稳定下来的周君，却是开始要查张经理了。财务这块自己掌管不了，不代表自己查不了啊。
随后的几天周君都没有上班，每天躲在恒美地产公司总部的门口。只要张经理来了，他就用手机远远地拍上一张。
同时，为了搞清楚张经理副总的具体工作，周君没少贿赂前台小姐，最后终于套出了一些信息。
张经理现在任恒美地产京城分公司的副总，相比于丹姿美丽这样的中型公司，恒美地产那是超大型集团公司。一个分公司的副总相当于丹姿美丽刘丹丹的位置。
张经理这个副总主要负责公司的外联和公关方面的事宜，手中的权力也是挺大的，在公司相当的有分量。
周君偷摸的拍下了恒美地产挂在大厅里的领导班子介绍资料，然后再也没有出现在恒美地产。
证据已经充足，接下来就是要张经理合作的时候了。周君先是了解了一下几个员工的这几天的推销情况。
看了数据以后，周君心里安定了下来。果然没有辜负自己的期望，这几个人都不同程度的取得了效果。
张梦寒就不说了，这里面取得最好的销售业绩的便是那个大大咧咧的韩敏，最高一天销售业绩已经突破了八盒。
看来，用钱来鼓励的政策绝对是正确的。周君很为自己的行动感到高兴。周君再次打了一个电话给张经理，想让他来公司一趟，争取在春节前把自己的工作计划全面铺开。
张经理笑着答应了。可是等了一周，眼看着春节假期就要来临了，张经理还是不见人影。
周君那个气啊，这该死的家伙一而再再而三的放自己的鸽子，架子真不是一般的大。
周君也不等他了，直接叫上莫晓晓来到了自己的办公室。“莫晓晓，你现在就给所有的员工打电话，让他们现在就赶回公司开会。”
“现在？”莫晓晓惊讶地问道。
“是的。距离下班还有两个小时，正好开完会中午一起吃顿饭。”周君笑道。
“那好。我去打电话。”莫晓晓说道。
“不用。就在我这里用电话打就行。”
“通讯录在我那里。”莫晓晓尴尬地说道。
“没事。我这里有一份。”周君笑着把通讯录递了过去。
莫晓晓迟疑着接过通讯录，站在办公桌前，用周君桌上的电话打了起来。周君就在她面前看着，她连提示一下都没有机会。
花了接近四十分钟的时间，这才把所有人都通知到位。打电话结束了，周君也没让她走，而是让她坐在对面，有一搭没一搭的和她聊着天。
这一聊就是半个小时，公司里已经回来了十几个员工了。莫晓晓是坐立不安啊，但是周君老是缠着她聊天，她也不好直接就走。等到周君放她离开的时候，已经到开会的时间了。
没办法，她又得继续忙着开会的准备事宜，毕竟她就是干这个的。等到周君进入会议室的时候，所有的员工都已经坐下来了。
周君笑了笑，自顾自地坐在了张经理的位置上。看到周君进来，员工们的说话声音小了下去。虽然张经理才是老大，但周君现在也是老二啊，不能不给面子不是。
“好了，大家安静一下。”周君咳了一下嗓子，开口说道。
下面的人立刻都停止了讨论，齐齐看向了周君。很多员工奇怪的是，为什么张经理没有来。莫晓晓打电话只是通知要开会，也没说是谁召开的，难道只是周经理单独召开的。
“你们不用奇怪，会是我召集大家开的。”周君停顿了一下，继续说道：“很多人或许很奇怪，我干嘛要在这个时候开会？”
“是啊，我们都在上班呢。”一个员工不满地说道。
“知道你们都在上班，所以我也不会太过耽误大家的时间。今天召集大家来，主要有几样事情宣布。”周君完全把自己置身于经理的位置上，说话的强调已经完全不顾及还有张经理这个人了。
周君接下来把所有的工作计划和规章制度全部宣读了出来。这一宣读，底下立刻炸锅了。除了之前已经知道的六个人，其他人都很是不满。
他们已经习惯了每月固定任务，完成就算了。这现在什么意思？不但提高固定任务量，还要进行排名，进行淘汰制度？
淘汰？淘汰谁啊？谁也不愿意走。五险一金拿着，工资拿着，还可以兼职做另一份工作的工作谁愿意放弃啊？
“周经理，你这个制度张经理同意了吗？”一个员工站起来问道。
“怎么？我不能指定规章制度吗？”周君反问道。
“当然能。但是张经理作为一把手，这种规章制度不需要他签字确认吗？”
“这种小事就不用劳烦张经理了。作为公司的副总，我还有这个权力的。”周君淡淡地说道。
“没有张经理的签字批准，我们拒绝执行。”那个员工强硬地说道。
“是吗？你确定你拒绝执行？”周君看了她一眼，语气依旧很平淡地问道。
“是的。如果张经理亲自宣读，我不会有任何意见。”
“好。我现在告诉你，你被开除了。”周君冷冷地说道。
“开除我？你没那资格。”
“是吗？从今天起，人事名单上不会有你的名字。即使你自己留下来，财务那边也不会计算你接下来的工资。走不走，随你的便。”
“你……我会找张经理理论的。”愤恨的走出会议室，撂下了一句一点儿威胁也没有的狠话。
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019：周君的幺蛾子
周君根本不甩她，既然是刺头，那就直接开了就是了。找张经理理论？就算他不拿张经理的把柄出来，张经理也不会因为她一个员工和自己闹得不可开交的。
周君凌厉的开出决定让下面的人一阵安静，很多人虽然不满，但却没有再敢站出来。“刚才的制度想必大家也都记下了，希望大家能够在以后的工作中严格的执行。俗话说赏罚分明，这些制度大部分都是在赏，而罚也就是一个连续两个月完不成固定任务量的劝退。
这样的惩罚措施相比于你们努力工作转来的财富相比，我想也太过小儿科了吧？大家都是成年人，没有人不喜欢钱，而你们来工作的目的也就是为了钱？
我不相信你们当中有谁是为了兴趣或者是为了什么实现自己价值，再或者是为了证明自己而来工作的，大家都有一个共同的目的，我也一样，我们都是为了赚钱而来。
既然都有一个共同的目的，那么我们自然也就可以在工作方面达成一致。你们努力工作，完成固定任务，获得工资，获得提成。而我也能从总的销售业绩中提成一些，互惠互利的事情，何乐而不为呢？
我知道你们当中的很多人，习惯了这种自由式的工作态度。可是回头想想，难道你就是来混时间的吗？如果混时间，那我劝你还是尽早回家照顾孩子，侍奉父母更能体现你的价值。
好。废话不多说，大家以后的工作就要完全按照新的规章适度来执行。谁还有什么意见，可以现在提出来，我欢迎一切正规的合理的意见。”
周君说完，等着人提意见。可是地下的人都是一阵沉默，有人跃跃欲试，可左顾右盼看不到有人出头，他也就忍着。
一分钟过后，韩敏站了起来。“我拥护周经理的决定。好好工作，努力赚钱是我们共同的目的，我愿意为了这目的努力工作。”
最近她尝到了甜头，销售业绩稳步上升，下个月发工资肯定能拿不少，对于周君她自然是绝对的拥护。韩敏说完，周君计划实施的前六个员工都站起来表示拥护同意，就连一向恬静的张梦寒都站起来说了几句话。
其他人都没有说，是因为不想当出头鸟。谁知道事情的最后结果如何。“那好，既然这样，那就散会吧，以后我会关注大家的工作进度的。对了，莫晓晓，以后你就负责记录一下大家每日的工作情况，后勤的事情你暂时不用做了。”
“是。”莫晓晓轻声答应了一个字。
“散了吧，吃过饭休息休息，下午好好上班。”周君笑道。
员工们纷纷站了起来，离开了会议室。周君把刚要走出去的莫晓晓留了下来，然后一起来到了办公室。“从今天下午开始，守在电话旁，记录一下他们每天的推销业绩。同时，每天上午和下午对他们进行考勤，下午下班前报到我这里来。”
“我知道了。”莫晓晓很是无奈。
“那行。出去工作吧。对了，记得要把心都放在工作上，传递消息这活最好不要多做。”周君说完，便低下头看起了文件。
莫晓晓狼狈地掏出周君的办公桌，回到自己的桌子上后，情绪一直没稳定下来。她一直以为周君不知道自己的行为，没想到人家早就知道了。
她感觉自己的脸庞都在燃烧，烫得她情不自禁地低下了脑袋，满脑子都是羞愧。自以为神不知鬼不觉，却没想到一切都在人家眼皮底下，那种被人突然看透的感觉实在太过难受了。
拿起电话，迟疑了半天她也没打出去。她不知道周君一直盯着她，为何刚来没多久的他可以知道自己所做的事情。
不过，她还是把电话打了出去，把这里发生的情况通报了张经理。说完之后，心虚地看了看楼上，她突然感觉心里堵得慌。
张经理接到莫晓晓的电话后，虽然很淡定地表示自己知道了。可是挂掉电话后，他还是狠狠地把手机甩了出去。
手机四分五裂，在地板上不停地跳跃。巨大的响动惊动了外间的秘书，慌张地跑进来想要询问，却被张经理直接训斥了出去。
“这个周君，还不能小视他啊，竟然给我出这个幺蛾子，看老子怎么收拾你。”张经理自言自语完毕，拿起办公桌上的电话打了出去。
先是给莫晓晓下达了指示，随后打电话给财务，让他继续结算被周君开出的那个员工的工资，随后她又打电话给一些熟悉的员工，告诉他们别理周君。
得到张经理指示的莫晓晓，简直就快纠结死了。我只是个普通的员工，你让我和副经理斗，我也没那本事啊。
不过得到张经理指示的一些员工却是乐了，放下刚刚要进行的工作，回家的回家，娱乐的娱乐，根本不甩周君布置的任务了。
周君并不知道张经理的行动，即使知道了他也无所谓，这也正是他想要的。撕破脸皮他不怕，这些不听话的员工直接开除就是了。
他在自己的办公室给和张经理一样神龙见首不见尾的财务打了个电话，让他抽空到公司来，同时告诉他对某个员工的开除决定。
财务嗯嗯呀呀地答应了下来，可是却根本没有执行。他可是张经理的铁杆嫡系，怎么可能执行周君独自做出的决定。
莫晓晓一直思考了一个小时，这才犹犹豫豫地走进了周君的办公室。“周经理，那个我想跟你说个事。”
“说吧。”周君微笑地点头。
“我不想干了，想辞职。”莫晓晓低着脑袋咬咬牙说了出来。
“辞职？原因呢？”
“累了，想换个工作环境。”莫晓晓说道。
“那行。你递个辞职报告上来。”周君答应了。
“啊？好。”莫晓晓说完，再次狼狈地逃出了办公室。
周君微笑着看她离开，明白她这样做的目的，估计她只是第一个而已。果然，第二天早上刚上班，周君就直接受到了十份辞职报告。
周君完全没有任何的犹豫，一一的批准。不想干了不要紧，人才多得是，何况这些还算不上人才，何须再留。
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020：员工集体辞职
一个上午的时间，周君批准了差不多十二名员工的辞职申请。看着他们一个个脸色难看的走出办公室，周君心里却是得意无比。
尼玛，用这种方式来威胁我，那我就将计就计。之前还愁着怎么把这些不干事的家伙给清除了呢，没想到张经理这么快就送给他这样一个绝佳的机会。
周君这边高兴地看起了电影，可这十二个员工和莫晓晓，还有其他那些准备递交辞职申请的员工炸了锅了。
他们聚集在楼道里，七嘴八舌地声讨周君的无情，还有人声讨张经理出的馊主意，害得他们现在丢了工作了。
莫晓晓成了最主要的问责对象，谁叫她是张经理的传话筒呢。不过，现在的莫晓晓也苦逼的要死，如何能给他们什么好的建议。
现在的关键是需要张经理来出面了，如果张经理不出面的话，那么他们真的就丢掉这份工作了。
莫晓晓再次拨打了张经理的电话。“张经理，周经理把我们的辞职报告全部批准了！”
“多少个人？”张经理倒是不慌不忙地问道。
“加我十二个人。”
“不够。把所有人都叫上。”张经理还不信了，周君能扛得住所有员工的集体辞职。
“可是有六个人肯定不会辞职的，现在也就只有七个人还在迟疑了。”莫晓晓惊讶地说道。
“告诉那七个人，辞。有我在怕什么，他敢辞退你们，我就敢把你们全部弄回来。”张经理自信地说道。
“好。我知道了。”莫晓晓挂掉了电话。
“张经理怎么说？”众�
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