同盟之星- 第5部分

　　　　路菲普中将得到的正式军部回函上是这样写的：目前军费开销太大，各部都在压缩费用。第三舰队刻苦训练的做法值得称赞和推广，特支费用一事暂时无力解决，请做好广大将士思想工作，为早日打倒银河帝国，解放全宇宙贡献力量云云……下面的署名是宇宙舰队司令罗波斯元帅。

　　　　“看来军部近期的预算确实捉襟见肘。”路菲普中将有些沮丧的将这个不幸的消息告诉了辛达后，很快就忙别的去了。然则辛达从情报部的菲斯特准将那里却得到了不同的消息。

　　　　“这次第三舰队的特支费申请被驳回，是一个叫安德鲁；霍克的家伙一手操作的。他拟了那纸回文，罗波斯元帅直接签了字。”屏幕里的菲斯特同情的看着辛达。

　　　　“为什么会这样呢？”

　　　　“呃，霍克现在是罗波斯元帅跟前的红人，一些忙不过来的文件是由他代阅的。”菲斯特停顿了一下，口气里带着一丝厌恶，“而提倡军人应该排除万难，无私奉献正是此人的一贯论调。”

　　　　“等等，这个论调，好像以前在哪听过？”

　　　　“你不知道吗？霍克是马铃薯军官的得意门生，正是道森中将把他推荐给罗波斯元帅的。”菲斯特撇了撇嘴。

　　　　辛达撑住下巴的左手动了动，手指轻轻的按了按脸部的肌肉，“原来如此。谢谢你了，菲斯特。”说完他往右侧了下头，眨了眨水蓝色的眼睛。

　　　　菲斯特望着辛达突然加快了转动频率的眼珠，笑了笑，“你有什么主意了吧，辛达。你的个性是不会就此罢休的。”

　　　　安德鲁；霍克，军衔准将，于790年在军官学校中以第一名的身份毕业，在校期间便以各项优异的成绩不断刷新着学校的记录。他撰写的题为《同盟军机构改革设想》的毕业论文得到了时任校长道森中将的好评。道森中将对于霍克文中厉行节约的指导思想大加赞赏，称赞他是新锐军官的楷模。

　　　　然而对这篇得到满分的论文也有着不同的评论意见。卡介仑有次很有兴趣的调来这篇据说对于军部机构优化有着革命性建议的文章仔细研读了一遍。事后在公开场合，卡介仑保持了他一贯不背后议论人的好人品。但是在和杨威利以及亚典波罗的聚餐闲扯中他是这样说的，“从未见过如此理想主义的论调，对于现实运作中存在的困难他仿佛选择性失明般的视而不见，而是运用了大量对自己有利的论据来论证自己美妙构想中的新机构的各种好处――这些当然都是诱人的，那些论据无疑也非常恰当，看得出他花了不少心思。然而，对于如何从现状一步步演变为他的理想模式，作者没有给出确切的解决方法。大量的篇幅用在了批评现有机制的弊病和赞美自己的构想上了。”

　　　　“嗯，感觉像另一个怀特；冯呢。听说他身边聚集了几个同期的秀才，自称790党。这些人当中升迁最快的就是霍克，26岁就成为准将了。”说的好像是赞扬的话，亚典波罗的口气却有些不以为然。

　　　　“790党？”杨威利差点被白兰地呛住，“想重现730党的辉煌么？”

　　　　“他们自己是这样想的吧。不过霍克确实升的很快，照这样下去，在32岁以前成为中将――也就是刷新布鲁斯；阿修比元帅的记录也不是不可能吧。”卡介仑摇摇头，很有些为自己浪费的时间不值。

　　　　辛达对于安德鲁；霍克准将的了解也仅仅限于知道他是790届毕业的头名秀才，升迁比较快而已。所以他叫来了同样是790年毕业的菲恩少校，向他询问这位同期生的情况。

　　　　已经毕业多年的菲恩仔细回忆了下学校里的情况，给出了他认为客观的评价，“非常偏激的一个人，高傲，看不起成绩一般的同学。但是他考试确实很厉害，而且，比较善于钻营。对于那些能对他的仕途有所帮助的人，他总是细心打点的。”菲恩清楚的记得当年霍克长期给道森校长接送小孩的事情，但是出于人品的原因，他没有说的那么详细。

　　　　“嗯，也就是说此人自视甚高，对吧。”

　　　　“是的，但是他成绩确实很好。不过他最擅长的是长篇大论的和人辩论。”菲恩停顿了下，“不过也就是辩论而已，他的很多东西都是听起来好像很有道理，仔细想想没什么实际价值。”

　　　　“自大的理论派。”辛达抬手拨弄了下自己亚麻色的头发，但是动作有点大，仿佛想赶走眼前某个讨厌的东西――如此的给霍克下了定义，“而且喜欢走领导路线，难怪马铃薯喜欢他。”

　　　　“不过，阁下。”菲恩有些疑惑的看着辛达，“您怎么会对他有兴趣呢？”

　　　　“没办法啊，谁让他黄了我们的特支费呢。好了，你去忙吧。”

　　　　“是，那么我走了，阁下。”菲恩少校敬礼后离去了。

　　　　辛达拿起一只笔，轻巧的利用拇指和食指之间的巧妙配合让它与地面平行的做着圆周运动。5分钟后，他让笔落回了桌上，重新拟了一份申请拨款的报告。然后辛达接通了路菲普中将，把情况简略说明了下，请他再签署一次报告。路菲普很快就满足了辛达的要求，但是他对于能否弄到钱持不乐观的态度。

　　　　3天后，辛达带着拨款申请走进了宇宙舰队司令部。在罗波斯元帅的办公室外他遇到了阻拦。

　　　　“请问贵官有什么事要面见罗波斯阁下？”说话的青年军官几乎是有些无礼的拦住了辛达。虽是个二十六岁的青年，但是他的样子看来却比实际年龄要来得老，让人觉得辛达还比他年轻些。那缺乏血色的脸颊似乎太单薄了，眉目倒还清秀。只是那仿佛总想着要凌驾于他人之上的高傲眼神和扭曲的嘴唇，使人对他的印象更为灰暗。

　　　　“您是？”打量着这副被菲恩详细描述过的极具特点的样貌，辛达有意的明知故问。

　　　　“安德鲁；霍克准将！”口吻里带着不把任何人放在眼里的傲慢。

　　　　“喔？霍克准将，您是新晋升的吧，难怪我没印象。最近的年青人升迁的真快，赶上好时候啦。”辛达面带微笑的停顿了下，满意的看到霍克的嘴唇扭曲程度加深了。“我是第三舰队参谋长辛达；杜鲁班，关于本舰队申请特支费一事，要求面见总司令阁下。”

　　　　霍克苍白的脸上泛起了一些血色，“我记得这个申请已经被驳回了。”面对送上门来的反击机会，他立时感觉到了兴奋。

　　　　“哎呀，您也知道了？看来我得向负责保密工作的情报部主任参谋提些建议才行了。”辛达语调温和得像是在抱怨厨师们偷工减料以致菜肴口味下降了。

　　　　“为什么？”霍克明显有点摸不着头脑。

　　　　“这个级别的机密文件居然连您这样负责传话的人都知道了，可见他的工作实在有些失职啊。”

　　　　“你！你在侮辱下官！”霍克脸上刚泛起的血色瞬间消失了。

　　　　“侮辱？不不，您误会了。我只是就您知晓这份文件而就事论事啊。您是罗波斯元帅的副官吗？显然不是。那么您如何得知这份文件的详细内容，甚至连批示结果都知道？如果不是保密措施不够严密，您怎么有机会偶然看到它呢？难道您是有意的在翻阅各种机密文件？还是副官甚至是罗波斯元帅自己的保密工作没做好？”辛达脸上的微笑没有丝毫的改变，语气却变得渐渐危险起来。

　　　　“这……我当然是偶然看到的！”霍克的额头上冒出了冷汗，辛达看似轻描淡写的话语里隐含着可怕的节奏感，那种不动声色的步步进逼让他有种窒息的感觉。他开始有些后悔不该招惹这个看起来温和亲善的对手。

　　　　“是吧，我也是这么想的。”辛达的口气一下舒缓下来，“那么，麻烦您通传一声。”

　　　　“好的，您请稍等。”明显松了口气的霍克没有了别的选择余地，不由自主的顺着辛达手臂所指之处，退进了办公室。

　　　　不出所料，罗波斯元帅对于此事完全没有印象。辛达简略的说明了一下炮手们训练的刻苦程度和训练时的巨大压力――精神和*两方面都是，以及目前已经达到的水准。应该说，罗波斯对于宇宙舰队的各项事务还是非常了解的，他听完辛达的话之后又仔细看了看报告上要求的特支费数额，这是一个非常合理的数字。于是元帅大人点点头，签署了同意的批示。

　　　　“不过，辛达少将。确实如你所说的，射击精度已经达到这种水准了么？”罗波斯摸着肥厚的下巴，有些怀疑的说。“我可是会抽查的喔。”

　　　　看着总司令的动作，辛达突然有种荒诞的感觉，“那些赘肉该不会就是这样常年拉扯的结果吧？”

　　　　“第三舰队随时欢迎总司令的光临检阅。”辛达底气十足的回答，他刚才的描述是打了埋伏的，特拉福斯少将精心训练下的炮手们实力不止那个程度。

　　　　罗波斯点点头。于是达到目的的辛达适时告退了。

　　　　与此隔了三个办公室的参谋休息室，霍克正和同样自称为790党的贾可布少校以及汤普森中校商议找机会修理辛达的可能性。比如，这次的特支费实际发放情况是否完全合乎同盟军规，如果有不妥之处能否进而延伸为对整个第三舰队的财务问题的核查。霍克细小的眼睛里闪动着恶毒的光芒，刚才被辛达逼进窘境的情景历历在目，一向习惯了高人一等的他少有被挤兑得如此狼狈的时候。最可恨的是，“他那种漫不经心的态度！根本就是不把我放在眼里！”

　　　　但是隶属后勤部的汤普森和供职于情报部的贾可布听闻他想查第三舰队的帐务，进而找辛达的麻烦时，脸色都变了。二人异口同声的劝他另打主意。

　　　　“我刚进后勤部的时候，就听说了辛达的事情。”汤普森看了一眼霍克难看的脸色，咬着牙说下去，“当时辛达还是上校，他的上官杰克逊少将因为想安排故人的侄子进后勤部而打算挤走他，但是又没有合适的理由，遂命令核查辛达的帐目。你知道做久了后勤工作难免会有疏漏的。只要找到一点辛达的失误，就有理由把他调离或是贬职了。但是，与辛达一起工作的同僚没能发现任何不妥之处，而是都称赞辛达工作认真负责。认为他们袒护辛达的杰克逊申请让上级调查组介入。”

　　　　“可是。”贾可布接过话头，“调查组没有发现辛达的任何问题，反而通过核对帐目，发现了杰克逊少将贪污公款的证据。而辛达的帐目工整而清晰，完全合乎制度的工作日志完美而无懈可击――调查组组长霍斯曼中将是如此评价的。就这样，杰克逊少将被移交军法处，辛达提升为准将，升迁为幕僚总监的次席参谋。”

　　　　“……真的么？”霍克恨恨的咬着嘴唇，“他那么厉害的？”

　　　　汤普森点点头，后勤参谋中流传着一种说法，能在后勤补给方面和辛达一较长短的只有亚历克斯；卡介仑少将。但是这位本部长倚重的后勤部主官不大可能为了这点事情和辛达大动干戈――就算他愿意，面对辛达也未必有胜算。“所以，安德鲁，我们另想办法吧。”

　　　　霍克准将的郁闷和怨恨丝毫影响不到辛达――就算知道他也不会当回事。顺利的弄到了特支费，已经临近崩溃边缘的炮手们得到了及时的物质安慰，特拉福斯少将的锤炼计划也得以顺利的进行下去。

　　　　“阁下，抵达德赛特星域。舰队列阵完成，请指示下一步行动。”文森特上校的报告打断了辛达的回忆。第三舰队15682艘大小舰船已经按演习计划排好了阵势，只等着演习开始的命令下达了。

　　　　演习第一项内容是模拟敌人高速战舰不惜伤亡的破阵而来。这种情况下，单纯的集中火力不能完全有效的遏制对方的突击。高速战舰兼具火力和速度，全速突击中其炮火可以发挥出70％左右的威力，如果舰船队形配置合理比如采取圆锥阵型，甚至可以达到80％以上。防御一方的阵列非常容易被打出空隙，前排舰船被突破后，可以统一指挥调度的队形随之失去，进而变成全局崩溃。同盟军历史上的传奇――布鲁斯；阿修比元帅在第二次迪亚模特之战中便是成功的破坏了帝*的队形，使其陷入混乱进而各个击破。

　　　　当然，这种打法能成功的前提条件是进攻方能承受得起损失，毕竟人家的还击火力也不是吃素的。阿修比的成功关键在于，他动用了接近总战力一半的舰船，运动到了帝*背后。这突如其来的打击使得帝*完全陷入了被前后夹击的绝境，有效的舰队编制几乎完全失去，在布鲁斯精心布置的陷阱里苦苦挣扎。那一战，帝*超过60名以上的将官阵亡，短短四十多分钟的损失使得银河帝国在之后10年的时间里都不能完全恢复元气。

　　　　正常情况下，在遭遇正面强力突击的时候，用兵达到一定水准的指挥官，在前排舰船被突破之后也能及时组织起第二防线，把损害减到最小，而不会出现那种多米诺骨牌式的崩溃。但是无论如何，眼看着己方舰船损失数飞快的增加绝不会是件愉快的事情。辛达决心改变这种对耗的传统用兵方式。

　　　　“为什么要按照对方的牌路出牌？他猛攻我就只有死守么？笑话～”辛达如是的思量着。这时候模拟的敌方高速战舰已经开始行动了。

　　　　“装甲舰脱离队列单独列阵，凸前单纯防御，抵消对方攻击。轻型驱逐舰开始编队，等候命令。”辛达沉稳的声音响起。五月花开号上的通讯管制员们迅速的将命令传达了下去，完全按实战模拟的电磁干扰根本难不倒这些与新人有天壤之别的精锐们。

　　　　厚重的装甲舰立即由混成编队的形态转为单一的同型号编队，整齐的队列向前组成一道钢铁长城，防护罩全开。这时敌方的第一轮炮火刚刚到达，全部被凸前布置的装甲舰群抵挡住了。密集的光束在防护罩上击出片片耀眼的火光，眼见敌人的猛攻过后，己方却无损失，五月花开号上顿时一片欢腾。

　　　　“轻型驱逐舰完成布阵了么？”辛达回头问菲恩少校。

　　　　“完成了，随时待命！”

　　　　“装甲舰开始运动，轻型驱逐舰从缝隙中发炮攻击！”辛达轻松地发出了下道指令。

　　　　钢铁长城开始移动起来，躲在其后的轻型驱逐舰巧妙的把握住那瞬间出现的空隙，精准的点射打得对手速攻的舰船不断爆炸。对手还击的炮火却大都被装甲舰挡住而无法击中轻型驱逐舰相对细小的舰身，两个舰种编队用一种奇妙的节奏配合得天衣无缝。

　　　　第三舰队的炮手们拥有同盟第一的射击精准度，绝不是打中就算。“那样的打法谁不会呀，胡乱的发射，总会有凑巧命中的。”――特拉福斯少将语。

　　　　特拉福斯少将精心调教下的他们，射击角度是刁钻而致命的，比如，3个炮位一齐瞄准敌人同一艘舰，正好让它在突进中爆炸，把周围的几艘友舰一齐点燃。“你打爆前面的敌舰，为它后面的舰船空出了射击位置，人家立刻还击你。要干掉中间的那艘，让它们前后一齐爆炸。”特拉福斯少将训练炮手时常常灌输此类射击理念给他们。模拟训练中，炮兵们要准确的估算出对方舰船的节奏和速度，力求命中后的伤害最大化。如果只是单纯击中对方舰船，是要被加大练习量的。

　　　　“将被击中的敌舰利用到底，而不是打爆一艘算一艘。”被残酷的训练折磨的几乎崩溃的炮手们如是理解。

　　　　而且，“弹药的使用要谨慎呀，真打起来的时候鬼知道能不能补给上。如果因为弹药耗尽而不得不放弃岂不是太可笑了？”梅策尔德中校从补给角度给出了