工业中华- 第121部分

　　　　秦铠嗯了声，点点头，又问道：“你看我们马尾的工业体系有些什么问题，管直言，无须顾忌！”

　　　　这问题可以说是颇有些难度的，就是秦铠自己也是瞎琢磨的，他现开放给留美学童的都是偏重工业的工厂，其中没有涉及到轻工业方面的东西，因为就算是现，缝纫机、纺织机、纺织染料这些产业都还是马尾的高层机密，并不对外宣布的。

　　　　没想到唐绍仪立刻就回答上了这个问题，“报告大人，这个问题，我早就想过了，马尾非常出『色』的重工业能力，应该转化为能迅速造就利润的产业才行，那样才能以工业养工业！不过……”

　　　　“不过什么？”秦铠对于这厮的精明倒是暗赞一声，这苦力管用啊！

　　　　“不过，我猜测……大人肯定已经这么做了！”唐绍仪自然知道今天是自己机会，他可不会放弃这次的发挥，说到这里，他抬眼看了看秦铠，见秦大人面带笑容，心中大定。

　　　　秦铠看了看下面这个年轻人，不愧是又大人物的潜质啊，自己看中的就是他掌控大局面的能力，这无疑是自己现正急缺一个，今天唐绍仪体现出了足够的精明，很好，他笑了笑，“少川，我再给你出一个题目，不需要现回答我，回去考虑一下，写一个详细的方案给我！”

　　　　说到这里，一旁站着的吕率拿起一个大牛皮信封递给了过来，唐绍仪接信封的时候，眼光瞟过，上面印这的两个大大的“绝密”字样，吓的他手一哆嗦，不过心底却欣喜若狂，这说明自己竟然一步登天，从现开始，他可以算是真正马尾船政里的人啦……

　　　　不过他还是非常谨慎的问道：“大人，这是什么？”

　　　　“这是我们马尾船政的一些产业和产品的信息，其中一部分已经投入生产，还有一些并没有投入大量生产，你研究一下，我需要将这些产品投入了欧洲、美洲、倭国的市场上去，我需要的是，你制定一个合理的办理，来管理这些销售的机构，为船政创造大的财富！”

　　　　唐绍仪听得有些晕乎乎的，这位秦大人还真是个壮志凌云般的人物啊，他们这些留美学童回国途中和船政实习期间，可没少讨论这个问题，比他们早两个月回国的那批留美学童，原本是被派往上海电报局做接线员，也有去江南局做工人的，结果都被秦铠想了法子给套了出来。

　　　　他们传递过来的消息显然对于国内的工业现状都颇为悲观，美国近十年的生活，他们接触到的正是美国工业大变革的时期，充斥着报纸上的产业革命浪『潮』，国内竟然毫无踪影，这显然让他们这些海外学习西学的学生大为惊讶！

　　　　但是到达马尾船政后，他们才惊异的发现，这里有些超乎他们想象的工业能力，有着他们难以想象的技术队伍，这里，他们才感到自己所学有了用武之地。

　　　　唐绍仪拿着那个厚厚的牛皮纸信封，一路琢磨着秦大人布置给他的任务。

　　　　回到宿舍，同宿舍的詹天佑近老玩失踪，今天不回来是常事，据说蒸汽机车间搞什么研发，这不正好乐的清净，不过打开牛皮袋拿出信封后，唐绍仪立刻就坐不住了，上面介绍的东西，有他知道的，但是他闻所未闻工业项目竟然占了大多数，不过产品他倒是搞得明白的。

　　　　大受刺激后，唐绍仪当晚竟然毫无睡意，倒也想过好好歇息下，第二天仔细考虑来的，不过躺下后竟然根本睡不着，他『性』起身通宵夜战之后，拟出了一份《海外商业体系管理》的计划，第二天又顶着双血红的眼睛修改完善了一天，到了傍晚时分，匆匆来见秦铠。

　　　　对于这厮的高效，也大大出乎秦铠的意料，看到唐绍仪两眼通红的模样，秦铠让人泡上浓茶给这家伙提提神，自己则仔细研究起这管理体系。看完之后，他心中也是暗暗叫绝，唐绍仪提出的国内城里一个机构专门负责海外事务，而且非常敏锐的分析了美国排华的情况，建议中立国注册公司等一些列的方案不少于秦铠自己的设想都颇为相似。

　　　　而且重要的是，这厮竟然对于人事分工的看法都颇具眼光，甚至参照美国公司的董事制度，可以逐步由台前管理，转为收购当地企业，通过董事制度来『操』控，从而合理的躲避华资公司的风险。

　　　　这些计划以秦铠后世的经验，显然都是具有可『操』作『性』的，不过现秦铠设计的分公司体系，无疑也是一种规避风险的做法，只是带来的庞大的人力资源需求，现是需要进行一下整合和细分的时候了。

　　　　很快秦铠发布了命令，成立马尾对外贸易管理部，目前的主管暂时由秦铠担任，副主管由何勇担任，而具体负责实务的是唐绍仪，此外还从马尾内部招募了10名文书。这外贸部也算搭好了台子。

　　　　而当真正参与到马尾海外贸易中的时候，唐绍仪才算是真正死心塌地的信服了秦铠，这早已布下的庞大局面，这需要多大的能耐才能付诸实施，而且从各处分公司发来的消息几乎都是好消息，这样的局面下，秦大人还是未雨绸缪……

　　　　而且现才真正接触到马尾内部的经营的一些个信息，让他对于马尾的财政能力大感震撼，动不动就上百万的资金，而这些资金并不通过海路运回国，德国方面的资金多的是购置各种设备和仪器，然后转运回来。

　　　　这下唐绍仪才领会到秦大人嘱咐他的一句话――“眼光要放远！”

　　　　秦铠也下达过美国购置设备，或者兼并工厂的指令，不过事后都被证实难以实施，休斯顿的杰弗森的影子公司现贸易额增长飞快，而主要收益都来自于化工产品，但是休斯顿当地的美国企业的产业模式甚至都比不上马尾，完全没有收购的价值。

　　　　所以他通过施莱尔公使了解后，把他的目光转向了德国的同盟国奥匈帝国，所以美国方面获得的收益，则被转运往德国汉堡，那边的益思通公司的主持王晨煜正筹划着一个大的计划。

　　　　英国方面的收益，秦铠当初制定的方案是希望能入股或者兼并英国的重工业企业，不过目前进展并不顺利，这些年，只要是稍有实力的英国公司，这获利能力都是惊人的，不说大型船厂，只要是造船企业，即便是只有商船研发能力的，都能获得大批的订单，显然，要兼并这么样的一家企业需巨额的资金。

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第148章　德意志工艺

　　　　第148章　德意志工艺

　　　　德国汉堡港口西侧的土地上，这里有一家克虏伯钢铁公司分厂，今天，工厂里接手了一批年轻的中国工人，这是作为马尾与德方签订的技术培训计划内容之一，分批由中国马尾乘船来德国学习技术的工人，是由德国驻清国公使发起的一系列计划的附带交易。

　　　　这批年轻的中国工人一共有33位，德国外交部对于这项事务的安排并没有太多的兴趣，但是由于这关系到帝国几项非常重要的外交交易，所以安排上倒是心力，前前后后一共300名工人，被数送往帝国重要的工厂参加实习，一切流程都参照德国工人。

　　　　对于帝国外交部亲自交办的这项任务，克虏伯钢铁公司分厂的卡恩经理也有些『摸』不着头脑，不过他还是郑重其事的带了人事主管来接待这些中国工人。说实话，第一映像，卡恩对于这些看起来有些木讷、言语不多还拖着一条长辫子的东方人并没有太多好印象，出于对工作的负责，他才认真的一个一个询问了这些人的姓名。

　　　　让他很遗憾的是，这些中国人当中只有不到半成的人能说简单的德语，就连沟通都需要传译一旁，这让他感到头痛不已，这实习重要的就是沟通和交流……这一点都无法做到，天知道这些中国人来想干嘛？

　　　　不过好，陪同这些工人前来的另一名身穿西服的俊朗中国男子倒是德语熟练的很，这下卡恩经理总算找到能沟通的对象，他特别把这些工人语言上的问题提了出来，表示，如果没办法解决的话，这些工人几乎不可能工厂里完成实习过程。

　　　　陪同的自然是负责汉堡事务的王晨煜，他和王黎两个商量好了，以勃兰登堡――科隆为分界线，西面沿海的都归他安排，东面靠奥匈帝国的都归王黎安排！今天是特地带着这批人来钢铁厂接洽实习事宜的。

　　　　这语言问题，确实是个大麻烦！不过，王晨煜和卡恩经理交谈后，他非常有信心的向对方保证，一个月之内，这些语言的障碍将被克服！

　　　　这批工人可是秦铠大人一再关照要安排好的，人员的挑选上就几乎到了严厉的程度，由厂子的主管提出名单，然后按照技术种类分成小组，再由马尾船政严格的技术等级考核小组成员集体讨论，确定后的名单，非但要有技术，还要有西学底子，当然，其中可能也偶尔有一些特例。

　　　　安排来德国培训，自然不是来享福、旅游的，他们都被就近安排汉堡和柏林附近的工厂实习，基本都繁华的城市外围，而居住条件、工作条件都是严格按照德方的安排来『操』办的，他们和普通德国工人住同一片的宿舍区。

　　　　当然这也可能引发一些矛盾，秦铠也是考虑过的，只是这时代，欧洲对远东的态度远比当时的美国要平和的多，这源于欧洲人工业革命后取得的巨大业绩，对于远东这个庞大帝国虽然有窥视之意，却还感觉完全没有吞并的能力，对中国人还保留着道义上的尊重，所以中国人欧洲反而并不难生存。

　　　　所谓的辫子的烦恼，其实并不如想象中那样突出，毕竟这些工人大多数情况下活动的范围仅限于工厂内，初来时，德国人对于中国工人的辫子多少有些好奇，但是不久之后，他们就失去了关注这些的动力。

　　　　而德国正处于工业大发展的阶段，工厂的高强度劳动，这直接体现那些德国工人对待中国实习生的态度上，他们并没有任何敌视的态度，多的是不关心和陌生的隔阂，而克虏伯钢铁厂的卡恩经理第一天『露』面后，就把这些事务安排给了人事主管。

　　　　这些工人出国只是已经分成三个小组，每组经过挑选，都安排了一名组长、一名副组长，之后为期一年半的实习中，每天的实习后，由组长、副组长组织工人互相学习当天学到的技术和经验，然后组织工人们开展德语的对话学习！

　　　　现这批学员中，基本都是来自生产第一线的马尾毕业生和技术工人，他们对德语并未接触过，这语言就是他们要迈过的第一道坎！

　　　　这一点上，王晨煜是深有体会的，他的德语是来德国前和他的德国搭档约瑟夫学习的，一路的轮船上，他整天用狗屁不通的德语和约瑟夫聊天，聊得德国人不胜其烦，不过这种交流下，到了德国后，很快他的德语就能胜任日常的交流了。

　　　　这一招自然被他用到了这些工人身上，没陪说话的，不要紧！他立刻去和卡恩经理、人事主管聊聊，两套中国产的不锈钢暗纹餐具和一匹正宗东方手工丝绸的礼品送上，双方的关系立刻融洽到的十分火候，之后的事情自然是水到渠成的得以解决……本来就是小事嘛！

　　　　人事主管很快抽调了一批敦厚老实的德国工人与中国工人成为了邻居，德国工人对于这次突然的调动多少有些意见，不过很快就发现了其中的好处，中国人非常热情的邀请他们参加了中国美食的品尝，外加来自远东的各式小礼品、欧洲也很少见的香皂送上，这些德国人立刻发现了中国人的可爱之处。

　　　　很快，工人们之间的交流变成了朋友间的闲聊，工人们原本结结巴巴的德语自然也就进步飞快，而随着中国人小礼品攻势的深入，德国人对于这些中国人的看法也有了一些的变化。

　　　　他们迅速发现，原来这个身材不高，长相憨厚的中国工人，竟然有着天然的聪明脑袋，对于工厂里的技术活掌握起来竟然是非常的迅速，而且他们吃苦耐劳的能力也是超乎了所有德国工人的想象……

　　　　唐铭是马尾船政艺圃去年的毕业生，他原本是福州北村的农村娃，他一家三兄弟，大哥二哥地里劳作，而家里的土地已经不需要他这个劳力，被他老爹送进了马尾艺圃学习，原本指望出师后，能每月挣上8钱银子的薪水，也算是能养活自己了。

　　　　不过这一切，都秦铠入主马尾船政后发生了翻天覆地的变化，扩招工人时他因为学业优秀、而且动手能力强，被王飞看中招进了马尾钢铁厂，进了厂子后，凭借着活络的脑子和刻苦钻研技术的劲头，他很快由学徒工晋升到中级工。

　　　　现那份20多两银子的薪水让他老爹彻底傻了眼，整天让唐铭找他们王大总管走走门路，想让他两个大哥别再地里干，就算到马尾谋一份苦力活，也要远远强过种地那点收入。这次，到德国来学习技术的活，唐铭可谓是过关斩将，成为了炼钢厂第一小组的组长。

　　　　他还记得临行前，他获得了十分难得机会，受到了布政使秦大人的接见，当然这过程是很短的，而且当天见的人也非常多，300人的技术庞大队伍分批出发，秦铠也只是和这些人一起『露』了个脸。

　　　　不过他非常时尚的找来一位摄影师，拍摄了一张集体照，这让所有人都感到无比的荣耀！整个马尾船政可都知道的，秦大人万里出击，打的法国人屁滚『尿』流的，这等伟业，绝对是天上武曲星下凡来才有可能做到的。

　　　　事后，他们这些组长、副组长获得了单独的10分钟的接见，布政使大人再三叮嘱，外要努力学习，带回来德国技术的同时也要学习德国的管理，学到的每一点滴经验都可能会有大用处！

　　　　每个小组长就是这一组工人的灵魂，希望他们及时了解小组工人的想法，想当地负责的主管汇报，同时要他们与德国工人的交流中发挥自己能耐，回国后，学出成绩小组、工人都重重有奖！

　　　　唐铭并不知道秦大人所说的奖励的额度，但是马尾的经历，让他深信，秦大人说的话就一定会兑现！

　　　　现唐铭进入克虏伯钢铁厂半个月后，终于开始渐渐融入工厂的氛围之中，早晨，毗邻的德国技术带教工人穆勒会极其准时的约上中国朋友一起吃早饭，这倒并非是有什么非常的友谊，只是因为这些中国朋友有自助的厨房，他们还非常慷慨的欢迎邻居们过来吃个便饭。

　　　　当然这些开支，都王晨煜的计算之中，　33工人的伙食费是按照每人每月10两白银计算的，而使用自助厨房后，聘用了一个厨师，开支反而节省了，工人们吃上的中餐是感觉良好，而且工人们都会自助下厨，美味的中国菜成了与德国带教工人的沟通纽带。

　　　　而经过核算，不过每月增加一倍的开支，整个一年半的时间里，将为这些工人每人支付200两银子，就能承担下这些工人的生活费，而且通过中国美食的吸引，极大的促进了工人们的互动，使得勤劳、聪明的中国工人各个车间都获得了欢迎，毕竟收了中国工人就有机会免费品尝中国美食……这可是难得的机会！

　　　　而对于自己这位技术老师，唐铭对他能力评价其实也很一般，穆勒也就是个刚刚进入克虏伯钢铁公司不过一年半的工人，而唐铭其实马尾钢铁厂也工作了也超过一年了，管马尾钢铁厂，他还时常自我感觉不错，对于炼钢工艺、火候的掌握上颇有些心得，但是实习中，穆勒对于自己表现出来的技艺也只是稍作表扬而已。

　　　　对此，唐铭刚开始还有些不服气，不过一个月后，年轻的德国工人穆勒为