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“你看这样好不好,让李岩担任销售部经理,他工作能力不错,昌盛路销售业绩大家都知道,在公司总是名列前茅,很适合干销售工作,这个位置非他莫属,其他人根本干不了。”朱连晶说。
“他这个人工作是有一套,也适合干销售部经理,可是他走了谁任分公司经理。”李筑华说。
“这个人吗可以让……。”朱连晶没有往下说下去,害怕说出来董事长不同意。
“有什么话直说,没有必要吞吞吐吐的。”李筑华说。
“是不是让朱光祖担任昌盛路经理,虽说是我的侄子,可是工作还是蛮不错,而且特别有上进心,完全可以胜任。”朱连晶说。
“这个吗?”李筑华有些迟疑没有马上同意,他听说过朱光祖这个人性不怎么样,心眼不太好使,没事净好琢磨人,不少人对他有意见,在他看来有心眼倒是不怕,可以用在工作上,那样可以促进工作开展,如果没事总是琢磨人不太好,毕竟搞的是企业,绝对要踏踏实实的干工作,不能够天天耍心眼,谁也不是傻瓜,很快会琢磨出味来,不利于员工的团结,就是有一定的工作能力,在任用上也要谨慎。
“我知道会说我有私心,可要是从工作上来考虑,我认为他完全可以胜任。”朱连晶说。
每个人都有其闪光的地方,用其所长,避其所短,调动和发挥每一个人的积极性,并不断为每个人创造更富挑战的机会,促其发展,企业也才能发展。俗话话说得好,用人内不避亲外不避仇,举荐人才对内不避讳自己的亲属,对外不避讳自己的仇人,一切以德才为标准,这才是企业的用人之道。
“有人反映他的人品有点差,平时好耍小聪明,这样可不行,咱们搞的是企业,必须是德才兼备才行。”李筑华说。
“那是有人别有居心,私下里胡说八道,光祖这孩子我十分了解,干工作十分的认真,就是脾气有些倔,为人处世不像有人那么圆滑,见到不合理的地方直接说出来,一点不会拐弯抹角,所以才得罪了人。”朱连晶说。
“既然这样,我同意你的意见,我用人一向是任人唯贤、唯才是举,人尽其才、量职录用,信任为本,只要干得好,我一定会重用,没有任何条条框框。”李筑华说。
“谢谢你对他的信任,一定让他不辜负你对他的期望,勤奋努力干好工作,为公司作出更大的贡献。”朱连晶说。
李筑华随后打电话给人事部,鉴于齐良辞职,公司决定李岩任销售部经理,朱光祖任昌盛路分公司经理,马上下达任命,现在各自就报到。见到董事长下了命令,朱连晶心里十分高兴,终于达到了自己的心愿,多亏了这次齐良辞职,才赶上一个好机会,不然还要等到猴年马月。回到自己办公室,急忙把这一好消息告诉朱光祖,让他要注意自己的行为,刚刚上任必须给人们一个好印象,干事一定要稳妥谨慎,不要像以前那样到处使坏心眼,那样会引起人们的不满,到了董事长耳朵里不好办,说不定会被撤换,以后要再想提升难上加难。
朱连晶已有了自己的想法,先稳当一段时间再说,现在任命朱光祖当经理,人们会认为是她的主意,有人知道朱光祖的本性,肯定会在背后说什么,俗话说得好小不忍则乱大谋,那样会引起李筑华的不满,说不定会改变主意,任命一个部门经理还不是他一句话的事情,只要让李筑华相信是朱光祖干事的人,就不会轻易被撤换,至于徐峰的事情好办,他是朱光祖的手下,一个随便被耍弄的棋子,什么时候整治都行。
李岩接到人事部的通知,让他马上赶到公司报到,李岩问具体情况,人事部没有说,知道这是工作纪律,暂时不便透露消息,肯定是人事有变动,只是不知自己去哪里。来到公司人事部,这才接到人事任命,担任销售部经理,现在马上去销售部办交接,副总李春花正等着监交,下午再去分公司办理交接手续,明天正式到销售部上班。
“吴经理,谁去昌盛路当经理?”李岩问。
“公司已经决定,由朱光祖接替你的职务,下午你们俩办理交接手续。”吴耀宗。
李岩一听,知道这个人不怎么样,咋会任命他为经理,这一定是财务部朱连晶的主意,朱光祖是她的侄子,有好事自然会想到侄子,她和董事长关系不错,不少事情董事长都听她的,可是董事长已经同意,任何人不能反对,只是原来的手下今后日子不会好过,不知会怎么欺负他们,自己也管不了那么多,只有绝对服从公司的决定。(未完待续)
第213章 心里不是滋味
李岩来到销售部,李春花和齐良正等着他,交接完毕,为了表示公司的心意,欢送齐良去新的工作岗位,李春花举办了欢送宴会,李岩是经理当然参加。下午去昌盛路办理交接,路上李岩想和李春花说说朱光祖的事情,这个人心术有些不正,不适合当经理,话到嘴边又咽了回去,他和朱光祖没有在一起工作过,对他的为人也只是道途听说,并没有亲身经历过,没有真凭实据不能瞎说,会被人们误认为在背后说坏话。李春花来公司时间不长,又是公司副总经理,不可能对每个员工都了解,所以必须用事实说话,否则说了她也不会相信,还有这是董事长决定的事情,不能轻易改变。不过像朱光祖这样的人本性难改,行为早晚会暴露出来,董事长眼睛里不揉沙子,知道后自然会有处理的办法。只需提醒原来手下注意自己的言行,不能轻易被他抓住把柄,以免中了他的道。
朱光祖在人事部经理吴耀宗的陪同下,已经到了昌盛路分公司,见到李春花他们到来,吴耀宗宣布了公司的任命,朱光祖担任昌盛路分公司经理,李岩带头鼓掌表示欢迎,告诉大家要和以前一样,在经理朱光祖的带领下,爱岗敬业勤奋工作,争取取得更好的成绩。
朱光祖随即也表了态:“首先,感谢董事长和李副总对我的信任,能委以重任深感荣幸。也感谢同志们对我的信任和支持,由于本人工作水平有限,以后工作难免有做不到的地方。还请大家多多批评指正,我会在公司的领导下努力工作,希望大家今后团结协作、集思广益,充分发挥聪明才智,通过我们的努力奋斗,把公司建设的更加美好,更加强大。”说话语气激昂。很有感染力,李岩听后又带头鼓起掌来。
交接工作很是顺利。交接完毕后,看看已经快到下班时间,李岩提议由他做东,今天晚上大家喝一顿。对大家多年的关照表示感谢,自己工作和大家支持是分不开的,没有大家支持不会取得如此成绩,虽然舍不得离开,公司命令必须服从,以前有做得不周到地方,还请大家理解。并邀请李春花和吴耀宗参加,他们连连点头同意。
朱光祖一听,连忙说道:“今晚这顿饭还是由我来请。能和大家一起工作很是高兴,作为新任经理,欢送老经理理所当然。晚上大家要畅所欲言、一醉方休。”
“不要再争了,今天晚上必须由我来请,已表我对大家的感谢。”李岩说。
“我看还是让李岩请客,员工们对他有着深厚的感情,离开自然舍不得,咱们就给他一次机会。他的心里也高兴。”李春花说。
“李副总说得对,这顿饭还是由我来请。”李岩说。
人们来到饭店。下车后李春花让吴耀宗从车后背箱搬出一箱酒,李岩赶紧拦住,自己请客怎能让她拿酒,这酒还是留着给重要客人喝,李春花没有同意,都是公司的人没有必要客气,挥手让吴耀宗把酒搬上去,见她如此李岩没有再坚持。来到房间,李岩把李春花和吴耀宗让到首座,二人没有客气,随即点了饭菜,不一会儿菜上来,吴耀宗要给各位倒酒,李岩急忙抢了过来,怎能让公司领导给倒酒,随即给各位倒满酒。
“今天是李岩和朱光祖上任头一天,咱们大家共同敬他们俩一杯,祝他们俩工作顺利,万事如意。”李春花说。
“非常感谢公司领导的信任,我们绝不会辜负领导的希望,一定干好自己的工作。”朱光祖说。
“谢谢公司领导光临,谢谢大家对我的支持。”李岩说着把酒喝了下去,随后让徐峰把就给在座的各位倒上。
“李经理,咱们俩人共同敬领导一杯酒,已表示咱们的心意。”朱光祖说。
李岩表示同意,二人共同端起了酒杯,李春花二人没有说什么,爽快地把酒
喝下去,接下来各自敬酒,场面气氛很是热烈。吴耀宗向大家宣布一个重要消息,李春花已经通过公务员面试,明天即将去法院报到,大家一听更是高兴,纷纷举杯表示祝贺。
李春花单独和徐峰喝了一杯,远景规划爸爸已经看过,对内容很是满意,待董事会讨论通过后即可实施,希望以后还要为公司多多出力,把自己的聪明才智充分发挥出来,公司是不会忘记有功人员的。徐峰连连点头,表示一定多多学习,为公司发展贡献出自己的力量。见到副总经理单独向徐峰敬酒,大家又找到了话题,把苗头纷纷又对准了他,没有办法只得喝下去。李春花满面笑容的看着大家喝酒,低头小声地告诉吴耀宗,一会儿先下去把单买了,这顿饭由公司请客,不能让李岩花钱,吴耀宗点点头,随即悄悄下楼结帐,然后回到自己的座位。
待大家吃完饭,李岩来到服务台买单,发现李春花已经让吴耀宗先把单买了,心里感到不好意思,本想他请客,结果却让李春花买单,李春花笑着告诉他只要大家高兴,谁买单都一样。
送走了李春花和朱光祖,崔万春等人让李岩再一起待会儿,明天要去销售部上班,又是去了新的岗位,因为工作关系,以后见面的机会少了,大家十分留恋以前在一起的日子,在一起聊聊天说说心里话,大家的心里会畅快些。李岩点点头,他也舍不得离开大家,但是没有办法,董事长决定的事情只有绝对服从。
回到公司,徐峰给大家倒上了茶水,李岩和大家聊了起来,叙说原来的友情,说到激动之处不由流下了泪水,可以看出他们之间的感情,见到还有啤酒,几个人又高兴开始喝了起来,越说越高兴,越有说不完的话题,这一夜谁都没有回家。
朱光祖早晨来到公司,见人们全部到齐,卫生已收拾干净,心里很是满意,随后安排了工作,大家各自忙乎起来。朱光祖从保安嘴里得知,晚上几个人谁都没有回家,李岩和他们聊了一宿,听声音像是很高兴,李岩是天亮才离开。
朱光祖听了心里不是滋味,李岩已经到销售部上班,可以说不再是分公司的人,干吗还要住在公司,他们在一起都聊了什么,不由犯起了小心眼,胡乱琢磨起来,越琢磨越不对劲,定是和他们说了什么,李岩对自己有所了解,肯定是和他们说了自己的坏话,商量如何对付他,心的话李岩你可真不够意思,临走前还为手下出主意,你干你的我干我的碍着你什么事,干嘛非得跟大家埋汰自己,有意诋毁自己的声誉。
大家听李岩一说,对自己肯定有看法,以后会不服从管理,工作不好开展,这样下去可不行,有什么事情都向李岩汇报,让他帮着拿主意,那样自己岂不成了傀儡,连这几个人都管不住,让人听了笑话自己没有本事。朱光祖心里越想越生气,一定要想办法挽回这种局面。来到楼上宿舍把门关好,随后拨通了朱连晶的手机,把昨天晚上的事情告诉了她,朱连晶一听这有什么大惊小怪的,几个人在一起很是正常,他们在一起工作多年,聊会儿天也在清理当中,不要往心里去。
“我不是这个意思,李岩昨天晚上肯定和他们说了我什么,商量如何对付我,李岩太有些不够意思,那有这样办事的,都是同僚平起平坐,没有必要相互排挤。”朱光祖说。
“既然这样,以后要多加注意,李岩和李春花关系不错,暗地里向她打小报告,那样对你极为不利。”朱连晶说。
“还有昨天晚上喝酒,李春花总是和他们喝,对我根本不感兴趣,好像没有我存在一样,还单独敬了徐峰一杯酒,让我心里不痛快。”朱光祖说。
“他们之间关系不错,李春花对你不是很熟悉,当然不会把你放在眼里,你去也只是个陪衬。”朱连晶说。
“不行,我一定要好好整治他们一番,现在都不把我放在眼里,以后怎么开展工作。”朱光祖说。
“那样绝对不行,一切先忍耐一下,小不忍则乱大谋,昨天我跟董事长说你的事情,他对你有些看法,开始没有同意,在我的说服下才勉强同意。李岩对你很熟悉,贸然整治他们会向他汇报,李岩又会向李春花汇报,传到董事长耳朵里不好,惹恼了他会把你撤掉,换一个经理还不是他一句话的事。”朱连晶说。
“难道就这样下去,心里实在咽不下这口气。”朱光祖说。感到李岩实在是可气,到了销售部还要干预分公司的事情,没有这样干工作的,要明白这是两个部门,现在他是分公司经理,一切听从他的领导,任何人绝对不得插手。(未完待续)
第214章 真是个唠叨婆
“先忍耐一段时间,想法拉拢他们的感情,然后再想办法,不过对徐峰要多加注意,这小子肚子里有点墨水,李春花对他很是器重,对你有着极大的威胁,弄不好会顶了你的位置。”朱连晶说。
“我看他就不顺眼,说话口气有些狂傲。”朱光祖说。
“这都是李春花惯出的毛病,所以才如此张扬,对他要多加小心,待李春花走了以后在想办法治他,只要把他挤兑走了,你的位置才能安稳。”朱连晶说。
“我听从你的意见,先忍耐一段时间再说,以后我会有办法整治他们。”朱光祖说。
“这就对了,以后机会有的是。”朱连晶说。
“李岩的管理有些松散,这样下去可不行,企业就是企业,不能像一盘散沙,没有一点团队精神。”朱光祖说。
“如何管理那是你自己的事情,不过得慢慢来,要想改变旧的管理模式不是一朝一夕的事情,需要有一个适应过程。”朱连晶说。
下午下班后,朱光祖召开了员工会议,主要讲了团队精神,告诉大家所谓团队精神,就是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识,团队精神是高绩效团队中的灵魂,简单来说,团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合�